同學(xué)你好,社保建議建議員工繳納,因?yàn)槟桥率撬栽覆唤唬具€是違規(guī)

就是公司11月之前的賬是給代理公司做的,因?yàn)楣局皼]業(yè)務(wù),所以代理公司都沒有賬做和負(fù)責(zé)空申報(bào),然后法人從7月開始自己刷卡(公戶開了但是一直沒用)幫自己和掛靠的一個(gè)人,還有幾個(gè)建造師交社保,這些代理也不知道都沒入賬,所以11月之前的工資都不會(huì)發(fā),估計(jì)明年只會(huì)補(bǔ)這些建造師的工資,其他人都沒有工資,像這樣之前的賬該如何處理呢? 然后現(xiàn)在又讓我補(bǔ)繳老板2月到11月的社保,社保可以補(bǔ)但是也沒有工資補(bǔ)發(fā),如果稅局扣款社保了,我的賬又該怎么做呢?
老師,你好!公司員工購買社保,個(gè)人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi),因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi),就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個(gè)人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi),因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi),就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
公司有一員工采購人員因?yàn)榕c公司借款,無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬?,F(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職,但是不發(fā)實(shí)發(fā)工資,要求購買的社保與公積金個(gè)人付款部分就由個(gè)人支付。請問這種情況的會(huì)計(jì)分錄實(shí)務(wù)應(yīng)該怎么處理?支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好?
1.老板保姆工資在公司付,但是老板不會(huì)還錢給公司。那么做賬計(jì)入營業(yè)外支出1000,納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進(jìn)用于公司周年慶典裝飾品進(jìn)項(xiàng)4萬元,可以抵扣嗎?為什么? 3.有一個(gè)員工60歲了,因?yàn)橐郧澳甏?,沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元,但是沒有身份證做不了個(gè)稅扣除,怎么辦?他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%? 4.有限公司雇傭員工,一定要繳納職工社保嗎?如果員工已有城鄉(xiāng)社保,可以不為其繳納職工社保嗎
老師,我們需要填一個(gè)表,有一項(xiàng)是凈值,是指總資產(chǎn)-總負(fù)債,也就是所有者權(quán)益嗎
老師,殘保金申報(bào)截止時(shí)間是好久
企業(yè)所得稅的抵扣對發(fā)票的專票和普票有要求嗎?
假如工資5000 單位部分社保1000個(gè)人社保500實(shí)際發(fā)工資的時(shí)候把這個(gè)單位部分也扣除了由個(gè)人承擔(dān),這個(gè)分錄怎么做啊 , 這個(gè)是本人同意了這筆賬就是這么處理的
老師你好,上個(gè)月開發(fā)票,抵了一張進(jìn)項(xiàng),但是我這個(gè)月沖掉了上個(gè)月那張發(fā)票,那他那個(gè)績效是那個(gè)數(shù)據(jù)沒回來,怎么操作?申報(bào)增值稅這里
老師好!購入商品款未付,收到紅字專票,咋做賬?
上個(gè)月開具的發(fā)票,這個(gè)月紅沖,沒有進(jìn)項(xiàng)稅可抵,下月能退回銷項(xiàng)稅嗎?
咨詢下:納稅評估調(diào)整,是什么意思?這個(gè)是稅務(wù)聯(lián)系企業(yè),讓做的嗎?
老師我這個(gè)怎么調(diào)整,把庫存商品找平
23年的發(fā)票本來是1%、現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)開錯(cuò)了,當(dāng)時(shí)開成了免稅,現(xiàn)在怎么處理


臨時(shí)工可以不用繳納社保
工資做工資表發(fā)放就好
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸:銀行存款
老板取錢的話,可以給老板以工資方式發(fā)放一部分,其他就不建議了
應(yīng)收應(yīng)付賬款若確定收不回,不用付的,就按公司流程走審批后做壞賬處理及營業(yè)外收入處理
1.哪些福利費(fèi)要交個(gè)稅,哪些不用交個(gè)稅 2.壞賬準(zhǔn)備之前沒有計(jì)提,發(fā)生時(shí)直接記入費(fèi)用還是營業(yè)外支出,這兩種對于交稅的結(jié)果是不是一樣多。
壞賬入資產(chǎn)減值損失
企業(yè)按照規(guī)定從福利費(fèi)中支付給職工的困難補(bǔ)助、救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)用、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等。 按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費(fèi)、補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)等也可以免征個(gè)人所得稅。
只要是實(shí)際發(fā)生的損失就允許稅前扣除