甲公司主要從事小型電于消費(fèi)品的生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品的銷售以甲公司倉庫為交貨地點。甲公司日帝交易采用自動化信息系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))和手工控制相結(jié)合的方式。B注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2008年度財務(wù)報表。B注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所了解的甲公司情況及其環(huán)境,部分內(nèi)容摘錄如下(1)由于2007年銷售業(yè)績未達(dá)到董事會制定的目標(biāo),甲公司于2008年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理.(2)甲公司主要競爭對手于2008年末紛紛推出降價促銷活動。為了鞏固市場份額,甲公司于2009年元旦開始全面下調(diào)了主要產(chǎn)品的建議零售價,不同規(guī)格的主要產(chǎn)品降價幅度從5%到20%不等.(3)甲公司于2008年7月完工投入使用的一個倉庫被有關(guān)部門認(rèn)定為違章建筑,被要求在2009年6月底前拆除。(4)2008年年初,甲公司啟用新財務(wù)信息系統(tǒng),并計劃同時使用原系統(tǒng)6個月。由于同時運(yùn)行兩個系統(tǒng)對甲公司相關(guān)部門人員的工作量影響很大,2個月后,甲公司決定提前停用原系統(tǒng)。任務(wù)要求：針對上述資料,請逐項指出資料所列事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在,請簡要說明理由,并分別說明該風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是定層次。

1.丁公司是彩電制造企業(yè)，注冊會計師在審計其2020年度財務(wù)報表時了解到丁公司及其環(huán)境情況如下：(1）2020年12月，一名離職員工向丁公司董事會舉報，稱銷售總監(jiān)有虛報銷售的行為。T公司己對此事展開調(diào)查，目前尚無結(jié)論。(2）2020年9月起，丁公司將產(chǎn)品交貨方式由在本公司倉庫交貨，改為運(yùn)至經(jīng)銷商指定交貨地點交經(jīng)銷商簽收。(3）丁公司財務(wù)總監(jiān)己為公司工作超過6年，于2020年9月勞動合同到期后被丁公司的競爭對手高新聘請。由于工作壓力大，丁公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過4年外，其余人員的平均服務(wù)期短于2年。(4）由于2019年銷售業(yè)績未達(dá)到董事會制定的目標(biāo)，丁公司于2020年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理。（5）2020年1月1日起執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則。要求：(1）分別指出上述事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在，簡要說明理由，并分別說明該風(fēng)險屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。(2）如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次，指出相關(guān)事項主要與哪些財務(wù)報表項目的哪些認(rèn)定相關(guān)。

1.T公司是彩電制造企業(yè)，注冊會計師在審計其2020年度財務(wù)報表時了解到丁公司及其環(huán)境情況如下：(1）2020年12月，一名離職員工向丁公司童事會舉報，稱銷售總監(jiān)有虛報銷售的行為。T公司己對此事展開調(diào)查，目前尚無結(jié)論。(2）2020年9月起，丁公司將產(chǎn)品交貨方式由在本公司倉庫交貨，改為運(yùn)至經(jīng)銷商指定交貨地點交經(jīng)銷商簽收。(3）丁公司財務(wù)總監(jiān)己為公司工作超過6年，于2020年9月勞動合同到期后被丁公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，丁公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過4年外，其余人員的平均服務(wù)期短手2年。(4）由于2019年銷售業(yè)績末達(dá)到董事會制定的目標(biāo)，T公司于2020年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理。(5）2020年1月1日起執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則。要求：(1）分別指出上述事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在，簡要說明理由，井分別說明該風(fēng)險屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。(2）如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次，指出相關(guān)事項主要與哪些財務(wù)報表項目的哪些認(rèn)定相關(guān)

標(biāo)題ABC公司是彩電制造企業(yè)，注冊會計師在審計其2018年度財務(wù)報表時了解到ABC公司及其環(huán)境情況如下：（1）2018年12月，一名離職員工向ABC公司董事會舉報，稱銷售總監(jiān)有虛報銷售的行為。ABC公司已對此事展開調(diào)查，目前尚無結(jié)論。（2）2018年9月起，ABC公司將產(chǎn)品交貨方式由在本公司倉庫交貨，改為運(yùn)至經(jīng)銷商指定交貨地點交經(jīng)銷商簽收。（3）ABC公司財務(wù)總監(jiān)已為ABC公司工作超過6年，于2018年9月勞動合同到期后被ABC公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，ABC公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過4年外，其余人員的平均服務(wù)期短于2年。（4）由于2017年銷售業(yè)績未達(dá)到董事會制定的目標(biāo)，ABC公司于2018年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理。（5）2018年1月1日起執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則。要求：（1）分別指出上述事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在，簡要說明理由，并分別說明該風(fēng)險屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。（2）如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次，指出相關(guān)事項主要與哪些財務(wù)報表項目的哪些認(rèn)定相關(guān)。

3.ABC公司是彩電制造企業(yè)，注冊會計師在審計其2018年度財務(wù)報表時了解到ABC公司及其環(huán)境情況如下:(1)2018年12月，一名離職員工向ABC公司董事會舉報，稱銷售總監(jiān)有虛報銷售的行為。ABC公司已對此事展開調(diào)查，目前尚無結(jié)論。(2)2018年9月起，ABC公司將產(chǎn)品交貨方式由在本公司倉庫交貨，改為運(yùn)至經(jīng)銷商指定交貨地點交經(jīng)銷商簽收。(3)ABC公司財務(wù)總監(jiān)已為ABC公司工作超過6年，于2018年9月勞動合同到期后被ABC公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，ABC公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過4年外，其余人員的平均服務(wù)期短于2年。(4)由于2017年銷售業(yè)績未達(dá)到董事會制定的目標(biāo)，ABC公司于2018年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理。(5)2018年1月1日起執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則。要求:(1)分別指出上述事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在，簡要說明理由，并分別說明該風(fēng)險屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。(2)如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次，指出相關(guān)事項主要與哪些財務(wù)報表項目的哪些認(rèn)定相關(guān)。