教育經(jīng)費不需要調(diào)整 福利費調(diào)到14萬元 工會經(jīng)費不需要調(diào)整 扣除限額為1.5%2B14%2B1=16.5

項目一:甲企業(yè)為居民企業(yè),人數(shù)150人,資產(chǎn)總額6000萬元,2021年度有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務如下:(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,出租固定資產(chǎn)收入30萬元,國債利息收入5萬元。(2)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費3萬元,職工福利費15萬元。(3)支付人民法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。(4)固定資產(chǎn)機器設(shè)備原值200萬元,2021年會計已提折舊25萬元,按稅法規(guī)定機器設(shè)備2021年折日為20萬元。(5)甲居民企業(yè)2021年度利潤總額50萬元。已知,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金可以全額扣除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出,分別不超過工資薪金總額14%、8%、2%的部分準予扣除。要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲企業(yè)下列收益中,計算企業(yè)所得稅時,應計入收入總額的是()。A國債利息收入5萬元B.產(chǎn)品銷售收入800萬元C.銷售邊角料收入40萬元D定資產(chǎn)收入30萬元
項目一:甲企業(yè)為居民企業(yè),人數(shù)150人,資產(chǎn)總額6000萬元,2021年度有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務如下:(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,出租固定資產(chǎn)收入30萬元,國債利息收入5萬元。(2)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費3萬元,職工福利費15萬元。(3)支付人民法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。(4)固定資產(chǎn)機器設(shè)備原值200萬元,2021年會計已提折舊25萬元,按稅法規(guī)定機器設(shè)備2021年折日為20萬元。(5)甲居民企業(yè)2021年度利潤總額50萬元。已知,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金可以全額扣除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出,分別不超過工資薪金總額14%、8%、2%的部分準予扣除。要求:計算企業(yè)所得稅時,職工教育經(jīng)費準予扣除金額
項目一:甲企業(yè)為居民企業(yè),人數(shù)150人,資產(chǎn)總額6000萬元,2021年度有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務如下:(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,出租固定資產(chǎn)收入30萬元,國債利息收入5萬元。(2)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費3萬元,職工福利費15萬元。(3)支付人民法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。(4)固定資產(chǎn)機器設(shè)備原值200萬元,2021年會計已提折舊25萬元,按稅法規(guī)定機器設(shè)備2021年折日為20萬元。(5)甲居民企業(yè)2021年度利潤總額50萬元。已知,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金可以全額扣除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出,分別不超過工資薪金總額14%、8%、2%的部分準予扣除。要求:計算企業(yè)所得稅時,職工福利經(jīng)費準予扣除金額的是多少
項目一:甲企業(yè)為居民企業(yè),人數(shù)150人,資產(chǎn)總額6000萬元,2021年度有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務如下:(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,出租固定資產(chǎn)收入30萬元,國債利息收入5萬元。(2)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費3萬元,職工福利費15萬元。(3)支付人民法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。(4)固定資產(chǎn)機器設(shè)備原值200萬元,2021年會計已提折舊25萬元,按稅法規(guī)定機器設(shè)備2021年折日為20萬元。(5)甲居民企業(yè)2021年度利潤總額50萬元。已知,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金可以全額扣除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支除,發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出,分別不超過工資薪金總額14%、8%、2%的部分準予扣除。要求:計算甲企業(yè)2921年應納稅所得額()萬元
AaBbcooNUKCBRBB甲公司為居民企業(yè)、主要從事不銹鋼用品的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元、銷售邊角料收:入40萬元,國債利息收入5萬元。(2)以產(chǎn)品抵償債務,該批產(chǎn)品不含增值稅售價60萬元。(3)實發(fā)合理工資、薪金總額100萬元、發(fā)生職工福利費支出15萬元、職工教有經(jīng)費支出15萬元、撥繳工會經(jīng)費2萬元。(4)支付法院訴訟費3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行途期利息6萬元。(5)因管理不善導致一批材料被盜,該批材料成本為10萬元,對應的增值稅進項稅為13萬元.取得保險公司賠款4萬元,材料損失已經(jīng)過稅
老師,自己做的賬怎么檢查錯誤呢
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
我想回,我的免費實操里哪一個是同銷售中央空調(diào)并安裝相似實務
銷售中央空調(diào)并安裝企業(yè)什么時候確認收入,預收到客戶款項是放什么科目
我單位購買的材料由干對方質(zhì)量問題造成我方損失了,那這批應付款對方也默認不用付了,我單位該怎樣處理這筆應付款賬呢
老師,新進一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領(lǐng)料合計結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應收賬款借方科目,應付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應收賬款貸方,和應付賬款借方,這樣合理嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進出賬,應收應付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負責對接,這個應該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分