同學(xué)你好 這個(gè)可以的
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報(bào)個(gè)稅,這部分員工的工資,工傷費(fèi)用,個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會(huì)給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對(duì)于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個(gè)月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ,人力資源服務(wù)*人工工資 ,人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ,人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開過這么多明細(xì),如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個(gè)開差額征稅,那么其他所有的明細(xì)以后再開的時(shí)候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個(gè)明細(xì)可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)呢
人力資源公司差額納稅,外派的保安是另一家保安公司提供保安服務(wù),給人力資源公司開發(fā)票。開具發(fā)票的這部分,人力資源可以成本扣除?
老師,我們是人力資源公司,可以給另外一家人力資源公司開差額稅票么,業(yè)務(wù)是真實(shí)發(fā)生的,A人力資源公司給我們提供了幾個(gè)員工,然后這幾個(gè)員工的工資也是我們發(fā)的,我們可以給A公司開差額稅票么,專票開一部分,普票開工資,可以這樣開么
老師問一下小微企業(yè)是一年一評(píng)定嗎?評(píng)定時(shí)間是什么時(shí)候
稅務(wù)局報(bào)稅系統(tǒng)一般什么身份的人有登錄權(quán)限?都有哪些職務(wù)名稱?
報(bào)稅系統(tǒng)一般幾個(gè)人能進(jìn)去?都有哪些職務(wù)名稱
是按照?qǐng)?bào)關(guān)單的當(dāng)月開具出口發(fā)票嗎?比如報(bào)關(guān)單是5月,出口發(fā)票也是開具在5月?稅率是0?
老師,購買的煙酒開的專票,拿來先入庫,后面做職工福利,送客戶這種可以拿來抵扣嗎
每個(gè)月外賬報(bào)表老板應(yīng)該看哪里
我是運(yùn)輸公司和機(jī)械租賃和勞務(wù)的老板,會(huì)計(jì)外賬我每個(gè)月需要看的報(bào)表注意事項(xiàng)有哪些??jī)?nèi)賬應(yīng)該看哪里
老師:出口退稅來料加工和進(jìn)料加工啥區(qū)別
生產(chǎn)型企業(yè)首單退稅需要準(zhǔn)備什么?如果內(nèi)銷比出口大,稅局是不是一般不會(huì)查
制造費(fèi)用會(huì)不會(huì)影響損益
老師,我們代賬會(huì)計(jì)說不要?jiǎng)趧?wù)公司給勞務(wù)公司互開差額稅票,也沒有說什么原因,這個(gè)樣操作是容易稅務(wù)稽查么
同學(xué)你好 這個(gè)你們協(xié)商 可以開全額
老師,你說的開全額,我們是一般納稅人,開全額是要按6個(gè)點(diǎn)還是5個(gè)點(diǎn)開呢,那我們大部分都是工資,那工資的部分也要交稅么,為什么不能互開差額稅票呢
全額開票就是六個(gè)點(diǎn)了
老師,人力資源公司到底能不能互開差額稅票,肯定是少交稅的好啊
同學(xué)你好 符合差額納稅條件的就可以開
意思是,只要我這筆錢有一部分是員工工資,我也有銀行支付工資記錄,是真實(shí)的就可以開差額稅票是吧,不管對(duì)方公司是不是人力資源公司是么?
同學(xué)你好 對(duì)的 是這樣的