是的,對的,財務負責人、法人、辦稅人都有風險。
問題1法人名下有兩家公司,一個是小規(guī)模一個是一般納稅人,兩個公司經常出現資金余額足無法支付,所以兩公司之間經常資金轉來轉去。 問題2:經常使用小規(guī)模公司名義訂立合同開銷售發(fā)票,而以一般納稅人名義訂合同取得進項發(fā)票,公司是做廣告服務類,如果做帳沒有進項票,無法抵減成本正常交所得稅之外,不知道這種操作是否可行? 問題3:公司的客戶經常要求高開發(fā)票,比如1萬的廣告費,要求開3萬的銷售發(fā)票,正常繳納增值稅,合同也是按3萬做,客戶后面轉3萬到我們公司公帳,然后差額我們再轉給其它公司,其它開發(fā)票過來。 麻煩老師結合上面的問題,幫我分析一下,企業(yè)存在哪些風險,作為我的崗位有哪些風險?是否能繼續(xù)工作下去?
材料一:某市財政局對廣發(fā)公司年度財務工作進行檢查,但廣發(fā)公司領導以“財務部門負責人出差”為由予以拒絕,后經多方協(xié)調,財政局對該公司進行了檢查,檢查時,發(fā)現如下問題:(1)2月15日,公司從外地購買了一批貨物,收到發(fā)票后,經辦人員王某發(fā)現發(fā)票金額與實際支付金額不相符,便將發(fā)票退回給出具單位,要求對方重開。(2)3月20日,公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的吳某休產假,公司決定由出納員李某臨時頂替一下其工作,并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(3)廣發(fā)公司將出售廢料的收入不納入企業(yè)統(tǒng)一的會計核算,而另設賬簿進行核算,以解決行政管理部門的福利。(4)廣發(fā)公司以虛假的經濟事項偽造了會計憑證和會計賬簿,并據此編制了財務會計報告。(1)該公司領導拒絕的做法是否正確?請說明理由。(2)王行更改金額錯誤的做法是否正確?請說明理由。(3)由出納李某頂替吳某的工作的做法是否正確?請說明理由。(4)司務理方法和制務會計報告為是否正確?請說明理由。
@值班顏老師(不私加)?老師,您好!我剛上崗的碎石廠,由于是私營的小企業(yè),夫妻經營,沒有請會計做帳,也沒有財務管理規(guī)范意識,除了大數額款頂從開戶很行進出外,其余的貨款大部分是從兩人微信進出,而且平時購買的生產配件,經手人員拿購買的收據(有的只有購買清單沒有發(fā)票或者清單與發(fā)票上的公章不一致或者購買清單上沒蓋公章),沒填寫報銷單,老板娘就直接從微信里把款項給支付了。 請問一下這些爛東西咋處理???單據上補蓋公章和換票據不太現實,老板娘說都不知道誰是經手人了。如果這些支出不入帳,也就是成本、費用沒入帳,而收入是開了發(fā)票的,這樣所得稅不是很多? 如果入帳,又跟銀行存款對不上?請問該咋辦???這些手續(xù)不齊全的票據如果入帳,被查出來后,會計要承擔責任吧
你好,老師,,我們公司的財務總監(jiān),要求我們員工有發(fā)票的話,比如裝修的發(fā)票,比如買電腦的發(fā)票,只要公司能用上的發(fā)票,鼓勵我們拿到公司來報銷,我就很奇怪,財務總監(jiān)是怎么做賬的,不要票流和發(fā)票流一致的嗎(比如,我買了一臺空調,4000元,付款人是我個人,發(fā)票抬頭是公司,然后公司另外給我們個人私賬200或者幾百元,這種操作我表示看不懂,而且對于銷售方,收款的也是個人的款,怎么也可以開出采購方是公司的抬頭的,這些是什么操作),我們公司很多人都拿去了,可以得個幾百元錢,大家都樂意,我就看不懂,公司的賬目是怎么做的呢
老師你好,請問一下,小企業(yè)目前雖然還沒有收入,但是經常會出現比如采購東西對方無法開票,采購員用其他發(fā)票代替或者是老板要求公司給員工獎勵要求員工用發(fā)票來報銷等等問題,這個不規(guī)范操作的風險是不是由財務承擔
老師,我中級今年報名了沒去考試,然后我明年再去考試的話,是不是可以就是是明年通過了一門,然后后面通過2門也可以的。還是說我明年一定要3門都通過。
核定征收土地增值稅,房開企業(yè)還能享受20%加價扣除嗎?還能享受普通標準住宅增值率不超過20%免征稅收優(yōu)惠嗎?
老師,知道昨天中級各科都考了什么嗎?我今天考試,如果知道的話,方便告訴一下我今天就不用去復習了
老師問下建筑的工程收入324萬,發(fā)送農民工工資是走農名工專戶還是正常的對公發(fā)工資,申報個稅是正常的薪金工資申報個稅嗎?
老師怎么查看app最近更新的實務課程
投資款小微企業(yè)企業(yè)交2.5印花稅,投資人也需要交2.5印花稅么
老師我想學下最新的稅務政策應對實操,電商的,還有社保的政策的課程,請老師推薦下
當年報關出口的貨物,必須要在當年開票嗎?
大陸生產的蘋果手機需要交關稅嗎
老師您好!問下一個建筑工程324萬,材料成本大學67%,農民工工資30%,農民工工資以工資發(fā)放還是要以農民工專戶發(fā)放??!
之前入職的時候沒有感覺出來,現在接觸多了發(fā)現逐漸有些離譜的操作,是不是盡快離職比較合適
對的,是的,如果不改正的話,還照樣這樣,建議還是離職。
有什么辦法可以盡量避免自己的風險嗎?因為老板不怎么聽我們的,他有自己的朋友說是做財務的,然后有些東西都是直接找她問的,她幫忙出謀劃策
因為個人原因,離職的話可能要等年后了,年前離職的話空窗期有點長。想說這段時間有沒有辦法不讓自己陷入風險
你跟他說他這樣的話,三流不一致,一旦查到就是虛開,需要補稅的,之前還好,現在監(jiān)控的比較嚴格。
就是保留一個這樣的記錄是嗎?
哦,保留什么記錄,我沒看懂。
就是用微信之類的給老板發(fā)這段話說明,保留好這個聊天記錄?就算他執(zhí)意按照不規(guī)范的執(zhí)行,我的風險也能小一點是嗎?
可以的,可以這么做的。
老師,請問我可以用文檔把他們現在這些不規(guī)范列出來,上傳到周報里面,通過釘釘發(fā)送周報的方式讓老板和他的財務朋友看到,來降低自身風險嗎?(每周周報都有抄送給他們,他們基本上每周會看周報內容)
可以的可以這么做的。