我這里遇到個(gè)特別的情況 人事負(fù)責(zé)這部分?jǐn)?shù)據(jù)(就是社保公積金數(shù)據(jù)這些)然后七月調(diào)了基數(shù) 可是還沒(méi)調(diào)好就扣款了，然后人事核算工資的時(shí)候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個(gè)人部分扣回來(lái)給回單位，少交的就對(duì)應(yīng)處理， 那現(xiàn)在做模板如果還是用網(wǎng)頁(yè)導(dǎo)出來(lái)的明細(xì)，就跟工資表的對(duì)不上 那現(xiàn)在這個(gè)模板得怎么做，

我這里遇到個(gè)特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù)， 可是人事還沒(méi)調(diào)好就扣款了，(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù)，社保公積） 然后為了讓7月的繳費(fèi)基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的，人事核算工資的時(shí)候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個(gè)人部分扣回來(lái)給回單位，少交的就對(duì)應(yīng)處理， 我現(xiàn)在不知道做個(gè)稅扣繳模板，要取哪里的數(shù)，。如果取人事調(diào)整1的數(shù)，導(dǎo)入個(gè)稅系統(tǒng)顯示超過(guò)上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁(yè)導(dǎo)出來(lái)的數(shù)，就跟工資表對(duì)不上 那現(xiàn)在這個(gè)模板得怎么做呀

請(qǐng)問(wèn)就是公司有一部分員工是公司交個(gè)稅的，也就是他們個(gè)人不交個(gè)稅，但是賬上要體現(xiàn)出來(lái)個(gè)稅，請(qǐng)問(wèn)他們沒(méi)交個(gè)稅的這個(gè)差額賬務(wù)要怎么處理，是通過(guò)哪個(gè)科目調(diào)整啊

請(qǐng)問(wèn)下，公司稅務(wù)注銷啦，那社保還有調(diào)整部分沒(méi)有交，現(xiàn)在數(shù)據(jù)出來(lái)了，但是不能三方協(xié)議交，怎么處理

老師請(qǐng)問(wèn)一下，有一個(gè)人之前在單位交社?，F(xiàn)在他退休了，但是社保還沒(méi)有交滿15年，然后他找到我們公司老總，拿來(lái)我們公司跟他繳納社保，但是，這筆款是他自己出錢來(lái)交，我們正常申報(bào)，這個(gè)怎么處理賬務(wù)處理呢，這樣繳納社保的話對(duì)公司有風(fēng)險(xiǎn)嗎