是的,對的,是這么做的。
老師!計提社保費:借管理費用-社保(單位部分) 貸應付職工薪酬-社保費(單位部分); 繳納社保費:借應付職工薪酬-社保(單位) 其他應付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
您好,老師!社保費中個人繳納和單位繳納應該怎么做分錄,是把個人繳納部分全部加起來,借計其他應收款,貸記應付職工薪酬—社保,單位繳納部分加起來借計管理費用,貸記應付職工薪酬—社保,是這樣嗎
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說,應該扣的個人部分,也是單位繳納,這樣社保的會計分錄是:計提借:管理費;貸:應付職工薪酬-社保, 繳納借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應付款(個人負擔部分) 貸:銀行 我的問題來了,就是其他應付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢?還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個人扣款部分應該是666元,這樣會繳納個稅嗎?
老師好,請教個問題,私營獨資企業(yè)(小規(guī)模),律師事務所,屬于查賬征收(需報個人所得稅經營所得納稅申報表-季報),沒有給法人發(fā)工資,但是給法人交社保費了,計提社保,是,借:管理費用-社會保險費(單位)貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位),繳納社保費,是借:應付職工薪酬-社會保險費(單位)借:其他應收款-法人(個人部分)貸:銀行存款,但是繳納的個人部分(借:其他應收款-法人)這個在我發(fā)放工資這里,我沒給法人發(fā)放工資,也就沒做貸:其他應收款-社保(個人部分),那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄
請問銷售藥品給某某學校醫(yī)務室,開的銷售單名稱是A學校醫(yī)務室,但是對方要求發(fā)票抬頭開A學校,這樣開發(fā)票合法嗎?會有稅務風險嗎?
開了兩張電子發(fā)票,一張能在電子稅務局看到,一張電子稅務局找不到,什么原因
老師,1、我們公司跟兼職主播簽訂直播銷售服務的合同,主播有自己的個體戶,會開票給公司,主播需要開個體戶的對公戶嗎?還是說我們公司直接把款打給主播的私人賬戶就可以
老師,上一任會計師事務所審計期間是2022年1月到2025年2月,是一個經責審計,他們查出了很多問題,我們所的審計期間是2023年6月30日到2025年6月30日,這樣查賬期間是重合的,我們9月8日進場,我們只需要對上一任會計師事務所查出的問題進行調查,收集證據(jù),看是否整改,整改了這次就不算問題了,沒有整改讓他們寫情況說明,這樣是不是形成閉環(huán)好給被審計單位上級匯報?
生產設備已安裝完畢達到使用狀態(tài),但是未投入使用,請問折舊放到制造費用-折舊費?是否合理?怎么處理會比較好?
今年通過初級考試,今年需要繼續(xù)教育嗎
怎么看一個企業(yè)的暫估?之前分別是其他的兩個人做賬,不好問到,我希望可以通過自己看到
企業(yè)之間的借款可以抵扣嗎
老師,這個31200不應該是銷項嗎?這什么放在進項里面抵扣。
從股東哪轉讓股份,100萬折價78萬,花200萬抵原值是多少?
相當于是個人部分社保是員工的報酬是吧
是的,對的,是這么做的。
如果我沒有申報,稅務局會不會查我們,有沒有處罰
有風險掛靠 有罰款