老師好！拆遷戶2019年9月14日簽訂的房屋補償安置協(xié)議書上寫有一項是拆遷戶的住房過渡費暫付6個月，（比如：住房面積是122.96㎡，補償標準是15元/㎡/月，暫付6個月，金額11066元）這是拆遷征收辦含在拆遷款里一起發(fā)放。可現(xiàn)在過渡費由公司發(fā)放，公司已發(fā)到2020年7月。之前的公司辦事人員將統(tǒng)計發(fā)放過渡費時間統(tǒng)計以2019年9月來計算的，請問一下現(xiàn)在該怎么計算清減出來？是以9月14日一9月30日來計算呢？還是以9月14日一10月14日為整月推算？因為拆遷辦給拆遷戶發(fā)放的具體時間和名單，我不知道什么原因公司到現(xiàn)在都沒有這發(fā)放名單，所以我也不知該從哪推算比較合理些？該怎么入手？都被整懵圈了

中國民李某(獨生子女)為填內W市某高校教師2021年李某有關收支情況如下(1)1-11月份每月工資,薪金都是12000元,12月份工資、薪金收入12000元,誤餐補助500元,加班補貼400元(2)在某大學兼職授課,取得講學收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省級人民政府頒發(fā)的文化獎金13000元。當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%,基本醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。李某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息,其父母均已年過60歲。李某的2個女兒正在讀初二年級。李某夫要約定由李某扣除貸款利息和子女教育費。已知綜合所得減除費用60000元年;稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減按70%計算;首套房貸款利息按照每月1000元的標準扣除;每個子女教育按照每月1000元的標準定額扣除;獨生子女賠老人按照每月2000元的標準定額扣除;綜合所得中全年應納稅所得額不超過36000元的部分,稅率3%;

納稅籌劃科銳創(chuàng)新有限責任公司計劃的四名員工2021年底發(fā)放年終獎的計劃如下:齊致(工人)年薪39000元，其中每月月薪均為3000元，年終獎3000元;李效(生產(chǎn)主管)年薪108000元，無年終獎,每月月薪均為9000元;王彬(研發(fā)總監(jiān))年薪240萬元,其中每月月薪均為12.5萬元，終獎為90萬元;牛霖(銷售總監(jiān))年薪888000元，其中每月月薪均為38750元，年終獎為423000元。四人年終匯算清繳時均選擇將年終獎單獨計稅。(以上“年薪”和“月薪”均不考慮社保和專項扣除)1、計算四人2021年應繳的個人所得稅。2、請判斷他們的匯算清繳做法是否合適，如不合適請說明原因;判斷李效、王彬、牛霖的工資和年終獎安排是否合理，說明原因;如果不合理請設計更優(yōu)的方案(保持年薪不變)(注意要給出新方案的節(jié)稅金額和列出計算過程)。3、請為牛霖設計最優(yōu)的年終獎籌劃方案(保持年薪不變)。(注意要給出最優(yōu)方案的節(jié)稅金額和列出計算過程)

年終獎以什么方式發(fā)放比較省稅，是和工資一起發(fā)還是單獨發(fā)好？比如12月發(fā)45000，每月工資1000元，沒社保公積金，有哪幾種方法，麻煩老師把計算公式還有過程列出來

老師好公司為一般納稅人 是經(jīng)理法人100%個人獨資 賬面利潤為80萬，怎么能合理的降低利潤 一、如果分紅10萬，會交20%的個稅2萬 二、他在其他公司做工資，月收入約是5000正常繳納五險，在我們公司1~11月都沒有工資，也沒有個稅零申報，可以做一次性年終獎金嗎？假如年終獎發(fā)放10萬元 三、如果把經(jīng)理的私人車租賃到我們公司。上稅局代開發(fā)票也會產(chǎn)生相應的稅金，但后期油費也能入進來，轎車租車的費用不能高于或低于公允價值的30%，租車費和每年燃油假如是10萬，一共可抵所得稅5000元左右。是不是也相應降低了利潤10萬 請問上述三種情況我們哪種最合適， 還有沒有其他方式。我們現(xiàn)在也沒有其他的費用能進來