公司在2021年9月份成立，現(xiàn)在2022.1.23這倆天要給臨時工發(fā)放工資，并沒有簽訂勞動合同，有的人的工資超過10000，怎么計算個稅？需不需要去稅務局開發(fā)票？發(fā)放工資是用對公賬戶發(fā)，應該怎么發(fā)才比較合理呢？也可以不按月發(fā)放工資吧，就是按表格上的出勤天數(shù)來算，直接發(fā)放就可以嘛？是不是發(fā)放的時候要放在勞務報酬里？發(fā)放的同時繳納個人所得稅？或者后期補繳個人所得稅也可以吧？繳納完個人所得稅，單位還需不需要繳納其他稅費呀？

老師，我們公司因為項目需要臨時雇傭了一部分人員，簽訂半年期的臨時勞務合同，約定每個月發(fā)放工資，發(fā)放工資時可以按照綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率嗎，還是必須要按照勞務費扣除申報個稅？

老師，每個月申報個稅必須跟實際發(fā)放時間點相對應嗎？之前我們一直是每個月最后一天發(fā)放當月的工資，這樣申報個稅就是正常申報。這個月開始，我們要15號才發(fā)放上個月的工資，在時間上有點偏差，那我現(xiàn)在申報7月份的個稅做0申報嗎？還是按照實際發(fā)放金額去申報？

老師你好，我們單位有老年農民工用工，每天發(fā)放一個用工小單子，月底發(fā)放工資的時候憑發(fā)放的小票領現(xiàn)金。那我發(fā)放的時候必須要他們簽字或按手印才符合稅務局工資發(fā)放的規(guī)定嗎

老師您好，請問我們單位有一個項目，項目聘用了一個人，合同里面寫的是工資。那我們單位報稅的時候把他算本單位員工還是以勞務形式發(fā)放