你好,請(qǐng)假公司是怎么規(guī)定的呢

老師好,8月份有個(gè)員工6號(hào)第一天上班,上到31號(hào),沒(méi)有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請(qǐng)問(wèn)他八月份工資怎么算?
老師,一個(gè)員工一個(gè)月工資5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他說(shuō)不對(duì),按30天算應(yīng)該加2天,要不就是按28天算,要不然他吃虧了
老師,我們同事一個(gè)月工資基本5000元,餐補(bǔ)450元,規(guī)定每月帶薪休兩天。2月份只有28天,他上了13天,工資怎么算?3月份31天,他上了25天,工作怎么算?4月份30天,他上了26天,工作應(yīng)該怎么核算?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)我們有個(gè)員工基本工資是6000每月,今年2月份的時(shí)候他只上班了8天,這個(gè)工資應(yīng)該怎么算呢?每個(gè)月休息4天
春節(jié)2月一共29天,平時(shí)每個(gè)月只帶薪休2天假,這個(gè)月請(qǐng)了3天假,年假放了7天,其他時(shí)間都在上班,老板只給3天帶薪,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月工資該怎么算
我公司目前未分配利潤(rùn)是四百萬(wàn),注冊(cè)資金100萬(wàn),一個(gè)自然人股東,想要給股東分紅100萬(wàn),這個(gè)需要怎么操作呢?
老師,你好,今年由于加計(jì)抵減晚了,5、6月份增值稅交好之后7月份才享受,,然后5、6月增值稅報(bào)表重新更正申報(bào),多交的稅到8月份才退回,8月收到享受5、6月加計(jì)抵減退回23383.32元,其中退回多交增值稅22269.84,城建稅556.74,教育費(fèi)附加334.04,地方教育費(fèi)附加222.7,該怎么做賬務(wù)處理
老師,24年工商年報(bào)現(xiàn)在還能做更改么?想修改員工人數(shù)!
老師,之前折舊錯(cuò)誤,是不是直接調(diào)整直接折舊金額?
公司做的可行性研究報(bào)告的費(fèi)用計(jì)入什么科目
供應(yīng)商發(fā)給我們的貨,因有質(zhì)量問(wèn)題,賠給我們的錢做什么科目,
老師,我們是做財(cái)稅服務(wù)公司,對(duì)方給我們開(kāi)的普票5000元是培訓(xùn)費(fèi),是這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)記到哪個(gè)科目?
公司的一處民宿,僅僅民宿要被他人投資,收到他人對(duì)民宿的投資款,分錄怎么做
上個(gè)月的發(fā)票還能作廢嗎
電腦公司開(kāi)業(yè)后8月份買的,10月份發(fā)票才開(kāi)進(jìn)來(lái),按10月份開(kāi)始入賬嗎


請(qǐng)一天假扣一天工資
老師,請(qǐng)問(wèn)怎么核算合適?
相當(dāng)于你這邊帶薪休兩天,節(jié)假日放假嗎?還是說(shuō)按帶薪休兩天,每個(gè)月只有兩天假,那一個(gè)月應(yīng)該出勤就是30-2=28
是的老師一個(gè)月只有2天帶薪假其他沒(méi)有節(jié)假日,那2月28天,3月31天,4月30天,該怎么分別核算工資?
你可以全部都按28天來(lái)算,除了2月那種特殊情況,就在實(shí)際月數(shù)減去兩天,也可以每個(gè)月都按實(shí)際月數(shù)計(jì)算?;竟べY除以每月實(shí)際天數(shù)計(jì)算請(qǐng)假工資
因?yàn)槟氵@個(gè)按勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算比較麻煩