你好這個是今年的嗎。
比如這個人先預(yù)支了工資,工資表應(yīng)發(fā)是2萬,但是實(shí)際銀行多發(fā)了,比應(yīng)發(fā)還要多,我就做借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款,然后在做一筆其他應(yīng)收款,銀行存款,然后下個月再沖借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款?我賬上現(xiàn)在沖了,貸方有余額,如果不沖應(yīng)付職工薪酬,我的應(yīng)付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的
老師,我這個月給員工做工資,分錄為:借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬-小李 20000 發(fā)放時:借 應(yīng)付職工薪酬-小李 貸其他應(yīng)付款-法人名字2000 這樣可以嗎?然后小李是不是要申報個稅?
老師好,我公司剛?cè)肼毜膯T工,試用期的社保直接在工資里扣除了,我怎么做賬呢? 原先: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬- 借:應(yīng)付職工薪酬- 貸:其他應(yīng)收款-職工 銀行存款 這其他應(yīng)收款怎么沖平呢?
#提問#計(jì)提工資的時候,我要提現(xiàn)員工扣款(管理人員的扣款沖減應(yīng)付職工薪酬,那我該怎么做分錄呢,是做借方:管理費(fèi)用_工資 紅字 貸方:應(yīng)付職工薪酬 紅字 還是做 借:管理費(fèi)用 紅字 借:幸應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字?
老師,我接到了一家賬,做工資部分是虛列的,借:管理費(fèi)用20000貸應(yīng)付職工薪酬20000,發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬20000貸其他應(yīng)付款20000,我現(xiàn)在準(zhǔn)備把虛列的工資沖減回來,做真實(shí)的,怎么沖呢
公司換法人怎么操作
一般納稅人企業(yè),將2015年購置的閑置施工設(shè)備出租給其他建筑公司,一次性收取3個月含稅租金30萬元。簡易計(jì)稅稅率是多少
老師,我想問問外經(jīng)證是在我們公司還是在稅務(wù)局,因?yàn)槲以谖覀児疽矝]有找到
2題 為什么增加股東財富 反而從公司角度不可以
老師,收到集體經(jīng)濟(jì)分紅,按比例分配老百姓分紅80%提留20%,這個具體的會計(jì)分錄怎么處理
老師,成本核算是內(nèi)賬,總工時1500,正常有效生產(chǎn)工時是1000小時,客戶退回來的售后機(jī)返修工時300小時、其他浪費(fèi)工時200(包括培訓(xùn),開會,來料不良挑選)是不是這樣分開核算
求會計(jì)簡歷模板,怎么寫簡歷
一般納稅人免稅銷售額備案去哪備呢
出口貨物,國際運(yùn)輸費(fèi)用可以退稅嗎?發(fā)票應(yīng)該怎么開?
請教,外貿(mào)公司一般貿(mào)易出口食品,商檢金額是按出廠價格還是跟國外客戶的銷售價格?有啥區(qū)別?
是的,老師,今年的
借其他應(yīng)付款,貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,借管理費(fèi)用,負(fù)數(shù)金額都是2萬。
那老師他這個在23.1月的時候做了一個發(fā)放的分錄,也就是22年12月計(jì)提了借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工,在一個月份發(fā)放,借應(yīng)付職工貸其他應(yīng)付,這個怎么弄
然后按照我上面的鞋就可以當(dāng)紅。
按照我上面的來就可以的,紅沖的
這個不會影響22年的那些報表嗎?需要更正嗎
不用的,不影響你做到這個月的賬務(wù)處理。
那老師,還有一個問題,就是2022年12月通過銀行賬戶給兩個員工轉(zhuǎn)賬了10萬,她做的分錄是借營業(yè)成本10貸其他應(yīng)付款10;這個怎么更正過來
正常應(yīng)該做借其他應(yīng)收AB 10貸銀行存款10
借其他應(yīng)付款借營業(yè)成本負(fù)數(shù) 借其他應(yīng)收款,貸銀行存款。
那這個影響到22年的報表了
我能放到今年直接這么做嗎
你好,當(dāng)時匯算清繳納稅調(diào)增了嗎?
沒有調(diào)整曾
借期的應(yīng)付款貸以前年度損益,調(diào)整借其的應(yīng)收款貸銀行放款。
借其他應(yīng)付款,貸以前年度損益調(diào)整, 借其他應(yīng)收款,貸銀行
這個匯算清繳需要納稅調(diào)增的。