老師，你好，請問用公司購進的存貨給員工發(fā)福利，借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費；借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存商品；這樣對嗎

老師，我們公司買了12瓶茅臺酒，一般用于聚餐使用，是不是購酒時候，分錄要作為庫存商品，我們是小規(guī)模，也就是，借，庫存商品，貸，銀行存款，等領出使用時候，借，管理費用福利費，貸，應付職工薪酬福利費，借，應付職工福利費，貸庫存商品，如果是這樣的話，我出庫酒時候，可以直接分錄，借，管理費用，職工福利，貸，庫存商品嗎

發(fā)放員工福利，庫存商品出庫時，系統(tǒng)自動生成：借：銷售費用-職工福利費 貸：庫存商品 ，我做筆調(diào)整分錄，借：應付職工薪酬-非貨幣性福利 貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利 可以嗎？

老師，外購產(chǎn)品用職工福利的，可以做：借：管理費-福利費110 貸:應付職工薪酬110 ;借：應付職工薪酬 100 應交稅費-進項10 貸：銀行存款 110；借：應付職工薪酬10 貸 ：應交稅費-進項轉(zhuǎn)出10么？ 還是要購進的時候經(jīng)過庫存商品？哪種正規(guī)點

1、以自己公司產(chǎn)品作為中秋福利的分錄對嗎？ 決定發(fā)放時: 借:銷售費用，職工福利費 貸:應付職工薪酬--職工福利費 實際發(fā)放時: 借:應付職工薪酬--職工福利費 貸:主營業(yè)務收入 應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 借:主營業(yè)務成本 貸:庫存商品