寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品,為了進行標準成本和彈性預(yù)算控制,該公司設(shè)定了直接人工標準成本和變動制造費用標準成本。 我們要根據(jù)給出的數(shù)據(jù),計算各項目的差異是有利還是不利。 假設(shè)直接人工標準工資率為 SL_rate,直接人工實際工時為 SL_hours,直接人工工資率差異為 SL_diff, 直接人工標準成本總額為 SL_total,直接人工成本差異為 SL_cost_diff,變動制造費用支出差異為 VM_exp_diff。 根據(jù)題目,我們知道以下信息: 1.直接人工標準工資率 SL_rate = 20% × 67200 / 24000 2.直接人工實際工時 SL_hours = 561000 / (SL_rate × 2) 3.直接人工工資率差異 SL_diff = (561000 - 24000 × SL_rate) / 2 4.直接人工標準成本總額 SL_total = 24000 × SL_rate 5.直接人工成本差異 SL_cost_diff = SL_total - 561000 6.變動制造費用支出差異 VM_exp_diff = (158800 - 67200) - (4800 × 2) 現(xiàn)在我們要來計算這些值。 直接人工標準工資率為:0.56 元/小時。 直接人工實際工時為:500892.8571428572 小時。 直接人工工資率差異為:273780 元。 直接人工標準成本總額為:13440 元。 直接人工成本差異為:-547560 元(不利差異)。 變動制造費用支出差異為:82000 元(有利差異)。
某公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品200件,使用材料2000千克,實際單價為2.5元,每件產(chǎn)品的材料標準用量為4千克,標準價格為2.8元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品的標準工時為3小時/件,標準人工工資率為2元/小時,本月生產(chǎn)產(chǎn)品200件,實際人工工時總額為550小時,該月支付的工資總額為1430元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生的變動制造費用標準分配率為1.5元/小時,本月發(fā)生的變動制造費用總額為1595元。該公司發(fā)生固定制造費用2150元,企業(yè)的生產(chǎn)能量為1800小時,每件產(chǎn)品的固定制造費用標準成本為6元。要求計算:①直接材料價格差異②直接材料數(shù)量差異③直接材料總差異④直接人工工資率差異⑤直接人工效率差異⑥變動制造
某公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品200件,使用材料2000千克,實際單價為2.5元,每件產(chǎn)品的材料標準用量為4千克,標準價格為2.8元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品的標準工時為3小時/件,標準人工工資率為2元/小時,本月生產(chǎn)產(chǎn)品200件,實際人工工時總額為550小時,該月支付的工資總額為1430元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生的變動制造費用標準分配率為1.5元/小時,本月發(fā)生的變動制造費用總額為1595元。該公司發(fā)生固定制造費用2150元,企業(yè)的生產(chǎn)能量為1800小時,每件產(chǎn)品的固定制造費用標準成本為6元。要求計算:①直接材料價格差異②直接材料數(shù)量差異③直接材料總差異④直接人工工資率差異⑤直接人工效率差異⑥變動制造
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進行標準成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動制造費用標準成本定為直接人工標準成本的20%,直接人工工時為24000小時的標準變動制造費用為67200元。2020年1月,該公司實際發(fā)生變動制造費用為158800元,變動制造費用效率差異為4800元有利差異;當月購買原材料實際支出238500元;當月實際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實際工資率比直接人工標準工資率低2元。要求:計算當月以下各項目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標準工資率;(2)直接人工實際工時;(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標準成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動制造費用支出差異。
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進行標準成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動制造費用標準成本定為直接人工標準成本的20%,直接人工工時為24000小時的標準變動制造費用為67200元。2020年1月,該公司實際發(fā)生變動制造費用為158800元,變動制造費用效率差異為4800元有利差異;當月購買原材料實際支出238500元;當月實際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實際工資率比直接人工標準工資率低2元。要求:計算當月以下各項目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標準工資率;(2)直接人工實際工時;(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標準成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動制造費用支出差異。盡快,拜托了
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進行標準成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動制造費用標準成本定為直接人工標準成本的20%,直接人工工時為24000小時的標準變動制造費用為67200元。2020年1月,該公司實際發(fā)生變動制造費用為158800元,變動制造費用效率差異為4800元有利差異;當月購買原材料實際支出238500元;當月實際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實際工資率比直接人工標準工資率低2元。要求:計算當月以下各項目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標準工資率;(2)直接人工實際工時;(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標準成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動制造費用支出差異。要有計算過程,拜托了,盡快
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過不了夜審出現(xiàn)請先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過不了夜審出現(xiàn)請先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
老師,有的會計在記賬憑證后面附件的時候,直接把票據(jù)貼在記賬憑證的后面,沒有票據(jù)粘貼單,有啥影響嗎?
(判斷題)固定資產(chǎn)因存在棄置義務(wù)而確認預(yù)計負債并計入固定資產(chǎn)成本,由此產(chǎn)生的可抵扣暫時性差異和應(yīng)納稅暫時性差異,應(yīng)同時確認遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債。為什么是對的?可抵扣、應(yīng)納稅兩種暫時性差異怎么會同時產(chǎn)生呢?
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯了要專票,這個怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個第一條,為啥在機構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點,有固定地點的企業(yè),去外地,稅是不是交到當?shù)?,而不是機構(gòu)所在地?
1、個體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細了,入會計分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細分,又涉及到各個店鋪的押金,營業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺提現(xiàn)到個人,個人再轉(zhuǎn)到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元