計入其他應付款,等以后部門搞活動開支

員工因工作失誤導致公司損失的款項,全額罰款兩千,從工資中扣除,分錄怎么寫。借其它應收款貸應付職工薪酬嗎
對于企業(yè)員工由于工作失誤造成的內部罰款,是計入營業(yè)外收入,還是沖減相應的期間費用?
公司對員工工作失誤罰款200如何做分錄?
員工的罰款應計到哪個科目
員工的罰款做什么科目
電腦賬什么時候打印一次分類別嗎?裝訂教程
給客戶交的處罰款計入什么科目
我剛到一家新公司,發(fā)現(xiàn)經常會有十幾萬的咨詢費支出,這樣應該是不合理的吧,稅務風險點是什么
社?;鶖堤岣?,公司補繳的1-9月份社保里有一部分是離職員工的,屬于單位繳納的放管理費用,屬于已離職員工部分的社保 放到哪個科目好呢?
老師從供應商那里購入鮮玉米是免稅的嗎
同一個公司之間銀行轉賬不觸犯法律法規(guī)吧?
資產負債表上代賬公司用的是應付賬款跟預付賬款,這個應該不對吧
外貿企業(yè),認證發(fā)票時外銷的選退稅勾選,內銷的怎么辦呢?
公司收到租金9000(一般納稅人)要交哪些稅,稅率多少?
老師您好,我是一家小規(guī)模,之前沒什么業(yè)務,也沒有記賬,今年4 月份開始有零星收入并開了發(fā)票,4月開始軟件記賬,當時沒有員工,只給法人做了工資,我計入管理費用了,開出的發(fā)票計入主營業(yè)務收入,二季度,三季度都這么做的,現(xiàn)在意識到沒有成本,我們做法律咨詢服務的,是不是人員工資就應該做成本呀?我該怎么調整呢?