這個是需要交到工資里面
老師想請教你一個問題啊,我是打個比方哈,比如說就是一個公司里面嗯,有開他們就是有虛開發(fā)票,然后就是嗯,但是公司呢,又有請那個代理記賬的,那么像這種情況的話,跟出納有關(guān)系嗎?如果說就是被稅務(wù)查出來的話,嗯出納會不會受牽連。比方說開票是我開的,但是發(fā)票是要開票人,不是我沒有關(guān)系嗎?
老師你好,我想問一下你這個運輸公司的那個預(yù)算成本這塊兒表,就是這個表怎么做,比如說我們這邊有一家公司的話,他現(xiàn)在就是,嗯,去年收入總共就300多萬,但是現(xiàn)在的話就是說運輸公司的話,一個季度就在300萬左右,也就是說今年一年的銷售收入的話,預(yù)計達到一千萬左右。我就想整個一個預(yù)算,比如說就是成本的話,還有還有運輸成本,還有過路費,還有油料,再個就是人員工資這塊,就是修理費這一塊兒,想問一下你這個具體的情況,我應(yīng)該怎么做,就是說,還要就是在適當?shù)慕稽c兒增值稅和那個企業(yè)所得稅。
保安行業(yè)的話,就是那個人員會比較多,然后的話就是每年申報那個殘保金的時候,都是按那個實際的人數(shù)和工資去申報的,這樣子如果說是按按實際申報的話,每年都會交大幾十萬,然后我們這里的話。就是每年申報的時候可能就會,少報一些人員,或者說工資,然后就是有點不真實,就是針對這一塊的話,如何去做一下稅籌?就除了一些給的政策和那個安排殘疾人就業(yè)之外,還有沒有其他更好的方法
我請教個問題啊,現(xiàn)在的話我們不是有些費用都比較少嘛,那現(xiàn)在的話我們有個問題就是我們每年三個月是有高分高溫費的,每個人300塊錢,但是。像這種費用還有飯補,我們每個月的話有350塊錢一個人的飯補,還有比如說年終獎的話,我們是拿13薪的,最后一個月的話就是。有一個月的工資單為年終獎的,那這這三筆錢的話,我們錄的工資表上去是要怎么錄啊,然后的話,他這些的話是。跟個人所得稅有關(guān)系,跟交社保沒有關(guān)系的吧。
就是說要人員就說在就說員工工資這一塊呀,一定要達到十幾個人以上,那么的話呢,我如果我們公司幫就說代。代付那個工資的話,那怎么操作啊,因為畢竟是就說加工,然后的話呢,嗯,你你沒有買,就說你自己買那個特定工商險的話也是。勞務(wù)派遣那一那一方去買,我們公司的話,不可能說就是說幫這個員工去買的,對不對。那問題是我們發(fā)工資,我們發(fā)工資這樣可以操作嗎?就是說比如有大概五個人幫,就是說幫代發(fā)工資,然后剩下的。加工費呀,就給那個外包那一個人,那那五個人的話,那我們公司要不要幫他買,就說特定工商險,就是以我們公司的名義去幫他買,這樣子就算就算。說是我們在職的員工。
老師,生成企業(yè)出口退稅,退的是進項,但是限額是已銷售額為基礎(chǔ),是不是退多了?
老師您好,審計的決策一貫性指的啥
老師在外地干工程,都需要什么手續(xù),開發(fā)票在我們本地能開嗎
這個凈資產(chǎn)凈利率和凈資產(chǎn)收益率是一個意思嗎?是不同叫法嗎?
生產(chǎn)型企業(yè)出口免抵退稅,它的抵扣的進項稅額怎么確定?當內(nèi)銷高于出口的時候,是不是直接按照平時稅負來計算所需進項就可以,不用退稅
生產(chǎn)型企業(yè)出口免抵退稅,它的抵扣的進項稅額怎么確定?當內(nèi)銷高于出口的時候,是不是直接按照平時稅負來計算所需進項就可以,不用退稅
實行核定征收的投資者,也可以享受個人所得稅經(jīng)營所得的相關(guān)優(yōu)惠政策吧
非全日制員工如何申報個稅
老師長期股權(quán)投資收到股利,成本和權(quán)益怎么做分錄來,謝謝老師
老師,請問2008年到2025年的開發(fā)成本明細導(dǎo)出來了,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)在建工程科目沒有導(dǎo),我加在了最后面,請問如何把加入的部分安按順序,憑證號,月份排序到當年當月
如果飯補和高溫費算到工資里去那一個月工資將近6000這樣需要交個稅吧
要是超過了5000就得交個稅
超過5000是按照實發(fā)吧
你說的這個是什么意思?
五千交個稅是按照實發(fā)還是應(yīng)發(fā)
按照應(yīng)發(fā)工資計算個稅的
那13薪怎么算
就是算到工資信息里面一起申報
比如12月工資5000,另外13薪5000,我12月申報1萬?
加到一起申報就可以了
那這樣不是要交個稅?怎么才能不交
想交個稅就得添加專項附加扣除這些
想交?老師你認真在看我問題嗎
我少敲一個字,比如說添加社保公積金專項附加扣除等可以減少個稅