你好 印花稅需要計(jì)提,計(jì)入稅金及附加科目。 更改就做一筆調(diào)整分類,摘要寫調(diào)整印花稅計(jì)入科目。 借 稅金及附加--印花稅 (前兩季度金額) ? ?貸? 管理費(fèi)用(前兩季度金額)

你好,老師如果之前計(jì)入工程施工的會(huì)計(jì)科目,記錯(cuò)了,應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的,但是跨年了,會(huì)計(jì)分錄怎么改呀,需要走以前年度損益調(diào)整嗎
老師您好,印花稅繳納方面,如果不知道具體金額,賬面暫估一個(gè)數(shù)的話,是否需要繳納印花稅。第二個(gè)問題,如果暫估需要繳納,第三季度多暫估或者少暫估了,第四季度是不是可以補(bǔ)或抵減金額去交印花稅。第三個(gè)問題,如果某個(gè)公司只有在第三季度有合作,我多暫估,多繳納了,沒辦法在第四季度抵減,該怎么操作。
老師,今天發(fā)現(xiàn)去年2月份的印花稅計(jì)提到管理費(fèi)用科目了,一直都是在稅金及附加科目里,這個(gè)需要改嗎
2022年及以前年度的印花稅都計(jì)入了管理費(fèi)用-印花稅,現(xiàn)在需要調(diào)整至“稅金及附加”科目中,請(qǐng)問怎么進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整呢?
老師,如果印花稅改為每季度報(bào)一次,平時(shí)每月還用計(jì)提印花稅么,還是可以等每季度第3個(gè)月時(shí)一次性把3個(gè)月的合同印花稅都計(jì)提了?另外,合同管理時(shí),廢棄撤銷的合同不用再編號(hào)、納入合同管理了吧?
以前給你一個(gè)老板干活,工錢他沒給完我,能不能在個(gè)人所得稅里申報(bào)他的公司
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時(shí)候,收入支出都是錄的價(jià)稅合計(jì)的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對(duì)公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時(shí)候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報(bào)了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報(bào)工資,但是申報(bào)工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加?;鶖?shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財(cái)務(wù)軟件自動(dòng)生成的報(bào)表,利潤(rùn)表本年累計(jì)凈利潤(rùn)和利潤(rùn)表季報(bào)凈利潤(rùn)金額為啥不一樣呢?
請(qǐng)問老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請(qǐng)定期定額
請(qǐng)問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補(bǔ)繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)


那第三季度的印花稅呢 怎么操作
借 稅金及附加--印花稅 (第3季度金額) ? ?貸 應(yīng)交稅費(fèi)--印花稅(第3季度金額) 如果你前面兩個(gè)季度的管理費(fèi)用,沒有通過應(yīng)交稅費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn),那調(diào)整分錄就是 借 稅金及附加--印花稅 (前兩季度金額) ? ?應(yīng)交稅費(fèi)--印花稅(前兩季度金額) ? ?貸? 管理費(fèi)用(前兩季度金額) ? ? ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)--印花稅(前兩季度金額)
是必須計(jì)提嗎? 我看有些老師說不用計(jì)提 直接計(jì)入稅金及附加里面
要計(jì)提,實(shí)務(wù)中你不可能當(dāng)月發(fā)生的當(dāng)月就能申報(bào)交稅,都是下個(gè)月或者下季度。
老師 那工資呢 我是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放的 這樣可以嗎?
如果當(dāng)月發(fā)放的是當(dāng)月的工資,就不用計(jì)提。計(jì)提是因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制,費(fèi)用發(fā)生與實(shí)際入賬不符合,才要計(jì)提。
我是按銀行來走的 比如8月工資9月發(fā)放 我就是9月計(jì)提 這樣有問題嗎
一般來說,8月工資,9月才發(fā)放,那就要在8月份計(jì)提。這樣,費(fèi)用與期間才匹配。
那像你這樣說 10月份的工資 9月份就應(yīng)該計(jì)提了 這樣才能體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表里面嘛? 是不是?
是的,從規(guī)范做賬角度是要匹配的,
但是我們10月份的工資 一般要11月才算得出來 如果不提前計(jì)提 可不可以
如果你們每月工資變化不大,也可以,只不過規(guī)范一點(diǎn)是要計(jì)提的。
如果10月是要發(fā)放工資的話 是10月計(jì)提了之后再發(fā)放的 就是沒有9月計(jì)提 這樣沒問題嘛?
你要是不計(jì)提,就每個(gè)月都不計(jì)提,十月發(fā)工資就直接進(jìn)費(fèi)用就可以了,九月也是,發(fā)工資就直接進(jìn)9月費(fèi)用。
那這樣的話 會(huì)計(jì)分錄是怎么樣的呢 我看看跟我的有差別不
比如你10月發(fā)工資 借 應(yīng)付職工薪酬? ? ?貸 銀行存款 ?然后再做一筆分配分錄 借? 管理費(fèi)用 ? ? ?銷售費(fèi)用 ? ?制造費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬
那這個(gè)管理費(fèi)用 也算是計(jì)提了嘛 是不是 只要是每月要發(fā)放工資 就這樣做 就行了 是不是
這個(gè)不叫作計(jì)提,叫做分配,你如果不做這一筆,你10月份的工資都沒有分走,只要做我說的那兩筆分錄就可以了。