你好,借成本費(fèi)用的科目貸銀行存款。
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報(bào)個(gè)稅,這部分員工的工資,工傷費(fèi)用,個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會(huì)給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
老師您好,我們是物流公司收到人力資源開的代發(fā)工資的發(fā)票,有勞務(wù)清單,這些人的工資和社保是我們公司申報(bào)還是人力資源公司申報(bào)呢?我們怎么做賬?
老師,我們是小規(guī)模納稅人,商貿(mào)行業(yè),員工和人力資源公司簽訂兼職協(xié)議(合同用人方寫的人力資源公司),我們把工資給人力資源公司,人力資源公司再發(fā)給員工,請問怎么做會(huì)計(jì)分錄?老師,我們是小規(guī)模納稅人,商貿(mào)行業(yè),員工和人力資源公司簽訂兼職協(xié)議(合同用人方寫的人力資源公司),我們把工資給人力資源公司,人力資源公司再發(fā)給員工,請問怎么做會(huì)計(jì)分錄?
請問老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后,個(gè)稅申報(bào)社保扣除部分是由我們工資發(fā)放方完成,還是人力資源公司完成?
請問老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后,個(gè)稅申報(bào)時(shí)候是否需要申報(bào)社??鄢糠?,還是說不申報(bào)人力資源公司那邊申報(bào)0收入+社保費(fèi)?
如果員工先借錢給公司微信,公司微信收到的錢付材料款電費(fèi)人工費(fèi)等,后面公戶還款給員工,外賬應(yīng)該怎么做,公戶沒收到錢,直接從公戶還款給員工賬會(huì)不平嗎?
高溫天給車間員工購買的鹽汽水,計(jì)入什么科目?
稅務(wù)登記后,三方協(xié)議怎么簽
出納工作當(dāng)中費(fèi)用報(bào)銷單和付款申請書等單據(jù),填寫人申請后找領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,一般是誰找領(lǐng)導(dǎo)審批簽字呢?是出納還是報(bào)銷人員或者是申請人員?
支付財(cái)務(wù)軟件年費(fèi),為什么要用預(yù)付賬款
小規(guī)模開票,稅額部分是掛應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(小規(guī)模)吧?為什么上個(gè)會(huì)計(jì)掛應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額?
麻煩問下老師,收購農(nóng)產(chǎn)品水果,跨省了,異地收購,我們企業(yè)還可以免稅嗎
老師,請問我們公司長期掛賬其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款,請問寫個(gè)報(bào)告然后管理層簽字可以直接平賬嗎,轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出和營業(yè)外收入,匯算清繳是營業(yè)外支出調(diào)增就可以了。還是一定要有什么證明不能收回和支付的文件才能打報(bào)告申請壞賬,謝謝!
請問老師 老板的朋友有投資老板的飯店,老板跟他朋友協(xié)議每年年底給他分紅,這種情況應(yīng)該怎么在賬上體現(xiàn)?老板的朋友拿到分紅的話是不是需要交個(gè)稅?
按合同履約義務(wù)確認(rèn)收入時(shí)用合同資產(chǎn),不管履不履約時(shí)間到了就能收錢就用應(yīng)收帳款。那如果合同里也有時(shí)間規(guī)定也有履約義務(wù)分階段,此時(shí)用合同資產(chǎn)還是應(yīng)收帳款啊
我需要掛管理費(fèi)用-工資不
需要看他做什么工作,在哪個(gè)部門,然后確認(rèn)進(jìn)入哪個(gè)科目。
就是我就正常做工資的分錄嘛
管理部門的就幾乎管理費(fèi)用就是這樣。