付款的時(shí)候借其他應(yīng)付款貸銀行存款。

老師問下,每月計(jì)提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時(shí)做的分錄計(jì)提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
老師,請(qǐng)問 員工先墊付了公司聚餐餐費(fèi),本月填了報(bào)銷單,但公司本月不進(jìn)行支付,下月進(jìn)行支付。會(huì)計(jì)在做做賬時(shí): 1、計(jì)提員工聚餐餐費(fèi) 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 2、員工墊付聚餐費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款 3、下月支付員工聚餐餐費(fèi) 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款 有沒有問題?
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對(duì)的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
上月計(jì)提費(fèi)用報(bào)銷按照其他應(yīng)付款入賬的,本月實(shí)際是銀行支付,上月計(jì)提借應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)10貸其他應(yīng)付款,本月收到發(fā)票是銀行支付出去的,怎么平其他應(yīng)付款
計(jì)提工資 借-管理費(fèi)用 貸-應(yīng)付職工薪酬 實(shí)際發(fā)放是對(duì)公銀行轉(zhuǎn)到法人卡里發(fā)放的 借-其他應(yīng)付款-法人 貸-銀行存款 那應(yīng)付職工薪酬掛賬怎么辦?
您好老師現(xiàn)在小規(guī)模納稅人餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)票的稅率是多少呢?
老師,我這邊公司員工工資扣除部分扣了專項(xiàng)扣除三險(xiǎn)一金,員工自己個(gè)稅申報(bào)了專項(xiàng)附加,我按工資表實(shí)際發(fā)工資時(shí)按應(yīng)發(fā)工資扣個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金,這樣可以嗎?
業(yè)務(wù)員公差停車費(fèi)掛什么科目
@董孝彬老師,別的老師別回答,
老師,企業(yè)交1.1萬(wàn)元取暖費(fèi)用分?jǐn)倖徇€是可以直接記入費(fèi)用呢
老師好,我想要材料的進(jìn)銷存自動(dòng)模塊,有嗎
@董孝彬老師,別的老師別回答,老師。期初,對(duì)面的會(huì)計(jì)做的,我還不知道呢,需要再改的時(shí)候,我再找您,謝謝你了
老師好,我想問所得稅與租賃的這道大題 方老師課件上寫的分錄對(duì)遞延所得稅影響是-49.5417,然后她在前面講到當(dāng)期納稅調(diào)增30.2778(這個(gè)就是平常我們做所得稅匯繳的調(diào)法),這兩個(gè)數(shù)是要怎么才聯(lián)系上呀?
出口退稅申報(bào)出現(xiàn)這樣的警告,但是我反復(fù)檢查沒有錄錯(cuò)可以提交申報(bào)嗎?
宗承包A把工程承接給專業(yè)分包B 然后B又分包了C 就是我們公司 然后我們公司沒有員工 6又分包給了D 現(xiàn)在A怕工人鬧事兒 直接把款打給了D 應(yīng)該誰(shuí)申報(bào)個(gè)稅呢?后期款項(xiàng)如何處理呢 這是純勞務(wù)


可是發(fā)票來(lái)了我這邊要入費(fèi)用,借費(fèi)用貸銀行,上月計(jì)提入應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)中的借方
那不對(duì)計(jì)提的時(shí)候是借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放的時(shí)候是借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款。
上月已經(jīng)發(fā)放出去了發(fā)票沒來(lái)
并入工資申報(bào)的時(shí)候用應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)
發(fā)票沒來(lái),現(xiàn)在來(lái)發(fā)票了,就把沒有發(fā)票的分錄紅沖按照發(fā)票再做這個(gè)分錄。
如果是單位員工要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡,不是直接發(fā)了。