老師問你個(gè)問題 他們之前有一筆1000塊錢的一個(gè)工資，他上一年的工資，但是之前這個(gè)員工救濟(jì)款了，這是走的其他應(yīng)收款科目，等下一年呢，是不收不往回收現(xiàn)金是從上一年的工資。但是那個(gè)上一年的工資呢是沒有計(jì)提，沒有在那個(gè)管理費(fèi)用什么里邊兒計(jì)提，是扣上一年的，未發(fā)工資，他們做憑證的時(shí)候就借應(yīng)付工資，大家其他應(yīng)收款，然后又借以前年度損益調(diào)整調(diào)整，然后貸應(yīng)付工資這樣弄了以后，以前年度損益調(diào)整里邊，他又轉(zhuǎn)到利潤分配未分配利潤，這樣的話就正好這個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表，跟利潤表的這個(gè)勾級(jí)關(guān)系就不對了，你說這個(gè)憑證應(yīng)該是怎么做？怎么合理根據(jù)這個(gè)業(yè)務(wù)。

我干的工程之前是掛靠別人的公司，現(xiàn)在我自己開了公司，我就想知道他之前是，怎么做的？ 我們是干勞務(wù)的 首先每次我用他的公司，我都需要給他提供勞務(wù)發(fā)票90%的工資表并簽字按手印 現(xiàn)在我自己的會(huì)計(jì)說我們提供90%的工資表，而且工資表上的人我要幫他申請個(gè)稅，但是之前我掛靠的這家公司從來都沒有申請過個(gè)稅，因?yàn)槲覐奈业膫€(gè)人所得稅 APP上查不到他申請的記錄（，工資表上每次都有我的名字）我們需要用這些工人工資表抵成本來降低利潤

老師我們接了一個(gè)還遷房裝飾裝修工程，然后是勞務(wù)這塊分包給了其他個(gè)人，個(gè)人給我們提供員工身份證手機(jī)號(hào)，我們公司做工資表，然后發(fā)放工資就發(fā)給包工頭個(gè)人賬戶上，讓其他員工寫一個(gè)委托收款證明簽字按手印這樣的可以嗎

老師，我們項(xiàng)目經(jīng)理之前是我們分公司負(fù)責(zé)人，之前說的是項(xiàng)目完工以后給他支付勞務(wù)報(bào)酬，一直給他沒有發(fā)工資，說是他提供勞務(wù)發(fā)票，我們給他付款，這個(gè)月我們變更了負(fù)責(zé)人，讓他代開發(fā)票我們給他支付呢，結(jié)果他現(xiàn)在自己名下有勞務(wù)公司，不能個(gè)人代開，但是他名下的勞務(wù)公司說是有問題，只能提供他弟弟的勞務(wù)公司發(fā)票，這樣可以嗎，具體我們怎么處理呢

員工提供的工資表里卡是他女兒的，他自己沒有銀行卡，但工資表里按手印簽字的都是他，這個(gè)給不給他付？讓他寫個(gè)收據(jù)，但收據(jù)又還沒給到公司，我們可以提前付么？明天就休假了