你好,凡是按工資發(fā)放了都計(jì)入
#提問#老師 我想問一下離職員工的社保離職當(dāng)月不能立即停掉 做工資時會多扣一個月的,這多扣的一個月的公司和個人部分能都放到工資表上的社保里嗎?正確的工資表中怎么做?
老師你好,如果月中有員工離職,公司為員工支付的社保和公積金部分,還需要從員工工資中扣除嗎?
老師好!請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會保險繳費(fèi)申報表》中少了離職的幾個人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個月的工資,離職的這幾個人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個稅申報表時,離職時間是寫下個月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會保險繳費(fèi)申報表》中少了離職的幾個人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個月的工資,離職的這幾個人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個稅申報表時,離職時間是寫下個月?社保部分的金額填0嗎?
公司當(dāng)月入職的員工當(dāng)月不買社保,下月開始買社保,15號交上月社保,工資7號發(fā)放,算工資的時候社保扣除項(xiàng)需要自己計(jì)算,怎么區(qū)分哪些人員需要扣社保,哪些不用扣的
工資7500個人所得稅是怎么扣除得…怎么計(jì)算
接收檔案服務(wù)管理的協(xié)議,我單位是甲方,打款的單位是乙方的主管單位是乙方的主管單位,又100%控股,由于乙方?jīng)]有錢付款又準(zhǔn)備注銷所以由主管單位打款,合同落款處分別有乙方和主管單位的公章,我單位給打款單位開票算虛開嗎?讓對方提供了情況說明。
請問個體戶怎么申報員工的工資?
歸集研發(fā)費(fèi)用,應(yīng)該用成本類科目研發(fā)支出歸集,月末轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用-研究費(fèi)用,還是直接在管理費(fèi)用-研究費(fèi)用科目下歸集,還是兩種都可以?
老師,我們承接了政府招標(biāo)的病死樹清理項(xiàng)目,我們給他們開具6%發(fā)票,但是這個我們不自己干,是又分包給另外一個供應(yīng)商干,請問我們和供應(yīng)商之間應(yīng)該簽訂什么合同,是勞務(wù)分包合同么?在財(cái)務(wù)方面需要明確注意什么事項(xiàng)?因?yàn)闃I(yè)務(wù)讓判斷下簽訂什么類型的合同?
請問一張藍(lán)票已開部分退貨紅沖的發(fā)票,還能在再次對這張藍(lán)票開沖紅紅票的時候,在紅字信息表上沖紅原因那里勾選“開票有誤嗎”
小規(guī)模納稅企業(yè)申請核定征收,是怎么交稅?怎么做賬?
老師,我想問下例如A公司小規(guī)模納稅人向B茶廠購入茶包放在B茶廠,A公司設(shè)計(jì)印刷好的包裝盒發(fā)給B茶廠,包裝盒又是A公司付款的,印刷廠又把發(fā)票開給A公司,但又是由B茶廠打包好茶包,這里B茶廠把加工打包的費(fèi)用攤到茶葉里,A公司通過線上平臺賣出成品茶盒,發(fā)貨又是由B茶廠發(fā)貨,物流由B茶廠負(fù)責(zé),相當(dāng)于A公司倉庫設(shè)在B茶廠,這樣A公司工作流程及賬務(wù)如何處理,這里是不是B茶廠開不了加工費(fèi),只是把加工費(fèi)攤到茶包里是不是不合理,就體現(xiàn)不出茶包怎么成的茶盒了
a公司匯票背書給b公司 b公司背書給c公司 c公司背書給d公司 d公司匯票到期收到的是b公司的款 d公司如何做賬 分錄可以寫下abcd編號嗎
匯票可以是借款性質(zhì)的還款嗎 還是只針對貨款