你好,9月發(fā)工資時扣除就是了哈
老師,我們公司7月份的時候扣除個人公積金是2880元,但是公司調整了公積金基數(shù),8月份賬上是扣3564,7月份從員工工資那里少扣除684元,現(xiàn)在發(fā)8月份的工資,要從7月份公積金少扣的部分補扣回來,之前7月份分錄看下面圖片,我現(xiàn)在做8月份的賬,8月份的分錄我要怎么調整補扣的那筆公積金
老師好,22年社?;鶖?shù)1到8月是4121,9月份變成3960,公司繳納的時候社保這邊把1到8月份的基數(shù)差扣減到9月份啦,現(xiàn)在有個員工8月離職啦,退回的社保個人代扣部分我以工資的形式發(fā)給他嗎? 分錄要怎么做?
老師,之前公司賬務上當月的工資下月發(fā)放,但是下個月的時候做賬務處理的時候,上個月的工資直接做成當月的工資了,這個錯誤怎么調整,比如現(xiàn)在就遇到一個情況,一家公司2月份的時候公司有8個人交社保醫(yī)療,但是3月份的時候公司賬上只有一個人交社保醫(yī)療了,2月份的工資是在3月份發(fā)的,2月份的社保醫(yī)療在當月就扣除了,3月份的時候公司賬上也只扣了一個人的社保醫(yī)療,現(xiàn)在這個有點亂了,怎么調整
社保8月份調基,但是8月份工資里沒有扣除調基后個人的部分,9月份的時候才把差額補扣,這種情況下9月工資登記記賬憑證是應該怎么做賬呀
公司9月份基數(shù)調整,2023年度的從1月到8月份的社?;鶖?shù)調整需要差額補差,這個補差部分可以分攤扣除嘛,我們這邊有個財務給專項扣除了一部分,剩下的扣員工工資是否合理
老師,餐飲行業(yè)一月的工作餐費用怎么做賬,工作餐是用日常采購的食材做的,沒有和銷售的分開,我們是按一個人一天15元算的,怎么做賬
老師,一般做什么賬時需要附合同?
老師供應商開發(fā)票,多開了一元錢,怎么處理賬
老師好,為什么我的開票實操我點了重做之后?“新增客戶編碼“沒有可以黏貼的內容了
股東要從公戶里取一萬出來,備注寫啥好點呢,用于日常辦公的
我們公司賣農(nóng)產(chǎn)品,免稅,但是買方要我們開含稅點的發(fā)票,可以開嘛
在生產(chǎn)型企業(yè)中成本核算和存貨核算的區(qū)別,在系統(tǒng)中要先進行哪一步
免退稅適用于幾乎沒有內銷的企業(yè)嗎?
我們財務審計的費用放:管理費用_審計費 嗎?
老師,賓館主營業(yè)務是住宿,有印花稅嗎