嗯嗯,可以那樣做的哈
老師 您好 我現(xiàn)在計(jì)提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借:管理費(fèi)用-工資3600 管理費(fèi)用-社保(單位繳納部分)586.11 管理費(fèi)用-公積金(單位繳納部分)180 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 3600 應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)586.11 應(yīng)付職工薪酬-公積金 180
老師,計(jì)提社保的時(shí)候, 借 管理費(fèi)用—社保 (單位)5450.75 貸 應(yīng)付職工薪酬薪酬—社保 (單位) 5450.75 計(jì)提工資 借管理費(fèi)用—工資 (應(yīng)發(fā)工資)30000 貸 應(yīng)付職工薪酬—工資30000 這樣看來我的一份工資表計(jì)提了兩個(gè)管理費(fèi)用了,是不是重復(fù)了
老師,我們單位的社保繳費(fèi)基數(shù)是3681元,我們的工資表是不是應(yīng)該和社保繳費(fèi)基數(shù)一致?我們單位的社保是單位全額承擔(dān),單位加個(gè)人的社保費(fèi)用能不能全額進(jìn)管理費(fèi)用?
老師 單位社保部分如果不計(jì)提 直接管理費(fèi)用的話 還用列明細(xì)嗎 比如 管理費(fèi)用_養(yǎng)老 管理費(fèi)用_醫(yī)療 管理費(fèi)用_工傷等這樣嗎
計(jì)提工資的金額是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?計(jì)提完工資還需要計(jì)提單位社保嗎?如果要計(jì)提單位社保,是寫單位繳納社保的金額嗎?那這樣的話公司計(jì)入的管理費(fèi)用就是應(yīng)發(fā)+單位社保是嗎?
財(cái)管:傳統(tǒng)杜邦分析體系里經(jīng)常提到的“經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額”,與管理用報(bào)表的“實(shí)體現(xiàn)金流”,有什么區(qū)別?兩者是一樣的嗎?
股東的個(gè)人消費(fèi)發(fā)票可以入帳嗎?
企業(yè)所得稅匯算時(shí)期間費(fèi)用里的各項(xiàng)明細(xì)費(fèi)用會與上一年度做比對嗎?如差旅費(fèi)23年8萬,24年只有6千會跳異常嗎,收入和利潤總額變化不大納稅金額也沒有明顯變化
老師你好,首次進(jìn)出口退稅的話,稅務(wù)局要求我們提供憑證,總賬,明細(xì)賬,財(cái)務(wù)報(bào)表,辦公租賃合同還有發(fā)票三個(gè)月水電費(fèi),還有物業(yè)費(fèi)發(fā)票固定清單三個(gè)。月個(gè)稅和策劃清單。這些一定要有嗎
老師,i對應(yīng)的為何是0,不太理解
老師,我在代賬公司上班,其中一個(gè)客戶的業(yè)務(wù)是這樣的,王某非公司員工非法人非股東,可他每月轉(zhuǎn)錢進(jìn)公司,每次轉(zhuǎn)入的金額剛好夠支付社保和工資,天哪,這得怎么入賬,問客戶,客戶又不說王某是誰,只說用來扣社保的錢,暈死
老師晚上好!請教:一家商貿(mào)公司 庫存賬用的是進(jìn)銷存軟件,平時(shí)不結(jié)轉(zhuǎn)成本,到月末一次性結(jié)轉(zhuǎn),但是有一個(gè)問題,月末賬面進(jìn)銷存數(shù)和實(shí)際數(shù)量有差異,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎樣結(jié)轉(zhuǎn)成本呢?是先做盤點(diǎn)把賬面處理平再結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?還是結(jié)轉(zhuǎn)完再做賬面處理呢?還是有別的有方法
老師,第一問,,計(jì)算銷項(xiàng)稅,從題中怎么能看出,它是商業(yè)折扣還是現(xiàn)金折扣?
老師,請教一下,老板私人貸款,不是公司貸款,7月15日老板轉(zhuǎn)入公司賬戶10萬元,說專門用來扣貸款的錢,7月16日,扣貸款2萬3千多,可以這樣操作嗎,這該怎么入賬呢?謝謝
財(cái)管預(yù)算管理 經(jīng)營預(yù)算哪個(gè)是存貨的編制基礎(chǔ) 哪個(gè)不是?
工資是工資,養(yǎng)老統(tǒng)籌是養(yǎng)老統(tǒng)籌是吧?
應(yīng)該是管理費(fèi)用-社保-各險(xiǎn)種