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老師,那個我想問你個問題,這個勞動合同這個,就是說是。咱給他簽訂那個無固定期限的那種勞動合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個月,如果說我們簽的是不固定勞動合同,然后,這個員工就說他干了幾個月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個這個六個月他就不干了,然后他是自動離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。

2023-09-20 20:57
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-09-20 21:01

您好 是自動離職的情況下 不需要給他賠償 是的

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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