現(xiàn)在這個(gè)員工的勞動(dòng)關(guān)系在哪個(gè)單位?是屬于勞務(wù)派遣過(guò)去的嗎?
打個(gè)比方 如果A公司沒(méi)有員工,但因?yàn)楫?dāng)?shù)厣绫>忠?,公司至少需要繳納2個(gè)人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在該公司繳納,只涉及社保不涉及工資發(fā)放;這2人實(shí)際工資和社保都在另一個(gè)公司B繳納。相當(dāng)于這兩人社保在A和B兩個(gè)公司繳納,工資在B發(fā)放; 對(duì)A公司來(lái)說(shuō)需要計(jì)提工資和社保嗎? 個(gè)稅收入按個(gè)人部分社保金額申報(bào)嗎?
A公司安排一個(gè)員工到B公司任職,A公司轉(zhuǎn)賬給B公司發(fā)該員工工資,對(duì)于這部分工資在兩個(gè)企業(yè)之間的往來(lái),是否需要繳納增值稅,該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理比較好
A公司幫B公司代付工資,然后B公司會(huì)把實(shí)發(fā)工資和社保的單位部分轉(zhuǎn)給A公司,社保的個(gè)人部分和個(gè)稅直接在員工的工資里面抵了,請(qǐng)問(wèn)A公司應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理?(A公司本來(lái)也要發(fā)A公司的員工的工資)
我們領(lǐng)導(dǎo)有2家公司,員工也是同時(shí)做兩家公司的業(yè)務(wù),現(xiàn)在員工在A公司領(lǐng)工資?提成;B公司只領(lǐng)提成,現(xiàn)在想在B公司也計(jì)算基本工資,但是要把計(jì)算的工資從B公司轉(zhuǎn)到A公司,由A公司發(fā)放。這樣兩個(gè)公司的分錄該怎么做呢,哪個(gè)公司計(jì)提工資比較合適?
我們總公司旗下有兩個(gè)分公司分別是B、C, 某A員工的工資8000元在C公司發(fā)放,但是A員工每月還有2000元績(jī)效,需要在B公司支付。該A員工的工資每月已固定在C公司發(fā)放及申報(bào)個(gè)稅,那請(qǐng)問(wèn)在B公司發(fā)放的績(jī)效要怎么報(bào)賬比較好
老師,24年5月之前,我公司為小規(guī)模,24年,5月之后,我公司為一般納稅人。24年,開(kāi)具了一個(gè)點(diǎn)的專票,現(xiàn)在需要紅沖重新開(kāi)具就變成六個(gè)點(diǎn)的專票。睡的話我就只需要補(bǔ)交五個(gè)點(diǎn)的稅就可以了嗎?
請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有哪位老師知道做煙材包裝的企業(yè),是否可以享受聘用殘疾人增值稅即征即退政策啊
老師,我們這邊和客戶談的價(jià)格是不含稅價(jià)格,一般也約定不開(kāi)票,然后發(fā)貨不含稅單價(jià)20,數(shù)量113,我做的分錄是借:應(yīng)收賬款2260 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:2000 貸:待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅260,內(nèi)賬這樣做賬對(duì)嗎?因?yàn)檫@樣我能和客戶的應(yīng)收賬款賬面余額對(duì)的上。 那如果后期開(kāi)了價(jià)稅合計(jì)1000元的票,我該怎么入賬?
老師,我中級(jí)已經(jīng)考過(guò)了,之后計(jì)劃考稅務(wù)師,那繼續(xù)教育不學(xué)習(xí)的話會(huì)不會(huì)影響考稅務(wù)師
預(yù)繳稅款,計(jì)入當(dāng)年納稅額嗎?
系統(tǒng)申報(bào)幾毛錢的印花稅,提交后沒(méi)看到有要繳款的,是金額太小了不用繳款嗎?
淘寶里面給主播計(jì)算提成賬單要從哪里下載啊
老師現(xiàn)在賬務(wù)什么情況下用到履約成本?
老師,公司員工年終獎(jiǎng)3萬(wàn),如何做賬?
老師,請(qǐng)問(wèn)滴滴打車的客運(yùn)普通發(fā)票可以認(rèn)證嗎
勞動(dòng)關(guān)系還是在A單位,算是派遣,但是工資還是A公司發(fā)
這屬于勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣可以差額計(jì)稅的,就是按照收入扣除人工費(fèi)工資社保,等,這些成本后計(jì)算增值稅。
是由B單位繳納社保公積金這些,應(yīng)該算是關(guān)系在B單位,這種情況B單位收到款項(xiàng)時(shí)是否需要做收入處理呢
那員工既然都去B單位了,那就和你沒(méi)關(guān)系了,那為什么。為什么你們單位還給B公司轉(zhuǎn)工資呢?