請問老師，我們公司的公積金是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，本9月的公積金已經(jīng)繳納，在9月末有位員工提高了公積金的額度，那我9月份入賬里面計(jì)提的公積金應(yīng)該按老的額度計(jì)提還是新的額度計(jì)提呢？

公司員工5月入職，當(dāng)月的社保公積金原公司申報(bào)代繳了，我司沒繳納。本月我司已補(bǔ)扣該員工上月社保公積金個(gè)人部分。現(xiàn)在原單位要求我們公司把5月他們申報(bào)代繳的社保公積金退回去。。這個(gè)退還5月社保公積金的分錄怎么做？需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎？

老師好，我們公司當(dāng)月的公積金是當(dāng)月繳納。目前員工的8月公積金已經(jīng)在8月14號(hào)交過了。他現(xiàn)在要轉(zhuǎn)出去，公積金系統(tǒng)里面“職工轉(zhuǎn)出前需要匯繳到的年月”應(yīng)該寫什么呢？

老師好，北京的公司有員工7月8號(hào)入職，當(dāng)月10號(hào)后進(jìn)行社保公積金增員，此員工于8月2號(hào)提出離職，工作了滿一個(gè)月，但共為20個(gè)工作日。 公司正常每月31號(hào)支付工資，但特殊情況7月尚未支付。8月10號(hào)扣繳7月社保公積金個(gè)稅。此人按約定每月工資稅前6000，稅后到手5029.87，請問現(xiàn)在應(yīng)該怎么核算此人工資？怎么做賬

老師 24年9月份的 公司員工段明稅前應(yīng)發(fā)工資是10000，24年10月份的社保和公積金不在公司繳納了，但是工資還是在我公司開，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候系統(tǒng)里面的應(yīng)發(fā)工資還是填寫10000對嗎？只是個(gè)稅系統(tǒng)里面不錄入他的社保和公積金了 是吧？個(gè)稅還是系統(tǒng)自動(dòng)算出來個(gè)稅，正常繳納個(gè)稅，我也正常做個(gè)稅繳納分錄 ，對不？