您好,要是法定節(jié)假日都休息就是這么計算的。
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請假4天,最終實發(fā)工資應該是多少
我們公司單休,我1月21離職,公司一月24放假,平常是按每個月休息四天,這四天一個月內(nèi)隨便什么時候休息都可以 ,我一月是滿勤 之前沒怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的,我一月的工資是怎么算的呢,我21離職,公司之后放假期間是不是沒有錢了,不享受這個休假帶薪的了,請問一月工資怎么算的
正常辭職。死工資6000,每月休4天。2月份(28天)上了6天班,2月1號至2月3號三薪,應該發(fā)多少錢工資呀?不算三薪的情況下是6000÷24×6=1500嗎?一天合250元??三薪=750元,一天多500元,再??3天=1500元嗎?應該發(fā)3000元,這樣對嗎? 月工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標準工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。 (1) 按21.75日計算日標準工資,并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資; (2)按21.75日計算日標準工資,并按缺勤日數(shù)扣除計算張樂業(yè)4月份的工資。
張三一個月工資2000元,9月份是雙休,每月休息8天,張三不能享受公司的帶薪休假,那張三9月份每天的工資是多少錢,是用2000/21.75=91.95402299,這就是張三9月份每天的工資嗎?
(1)2023年12月11日,長城公司向光明公司銷售一批不含稅價格為2000萬元的產(chǎn)品,產(chǎn)品成本為1500萬元。合同約定光明公司收到后3個月內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問題可退貨。截至2023年12月31日,上述產(chǎn)品未發(fā)生退回。根據(jù)經(jīng)驗,該產(chǎn)品的退貨率為10%。寫出相關(guān)會計分錄及遞延所得稅
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價為200萬元的產(chǎn)品,成本150萬元,合同約定乙公司收到產(chǎn)品后3個月內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可退貨。根據(jù)以往經(jīng)驗,退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預計產(chǎn)10% 寫出會計分錄及確認遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債相關(guān)分錄
什么是善意占有?給我舉個例子。
您好,老師,外貿(mào)出口企業(yè)首次核查資料中:涉及出口退(免)稅申報的相關(guān)進項稅額是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出,上面這句話是什么意思?退稅時這句話主要是核查什么?我這邊需要怎樣應對?
老師,公司租的車,月租費每個月600元,租的個人的車沒有發(fā)票,能入賬嗎,企稅讓稅前扣除嗎?
事業(yè)單位的停車場,停車費智能軟件扣除相應比例的手續(xù)費后將收取到的停車費轉(zhuǎn)給事業(yè)單位,那么事業(yè)單位將這個停車費上繳國庫時,如何上繳,避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費,手續(xù)100元,那么記賬時,是把10000元作為全額收入(包括手續(xù)費金額在內(nèi))記為收入,還是記停車費收入為9900元,然后直接上繳9900。
出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,稅務系統(tǒng)自檢,顯示原購貨發(fā)票不存在,這個是怎么回事
面試問題:明天最后一輪面試了,人事總監(jiān)面的,財務主管崗位,這個人事總監(jiān)一般會問哪些問題?針對的問題我應該怎么回答好。有過經(jīng)驗的老師,可否分享一下
老師你好,我A公司銷售空調(diào)并同時安裝稅率13%,現(xiàn)在想設(shè)立一個子公司或個體戶負責安裝的話稅率是9%嗎開票內(nèi)容是按建筑安裝么?還是勞務*安裝?然后甲公司只負責銷售稅率13%,這樣拆分業(yè)務是合理的還是不合理?銷售及安裝價格是真實的,合同也拆分簽,這樣算不算合理避稅? 還有跨省銷售空調(diào)并安裝是否要開外管證?
老師臨時工工資是按勞務報酬申報嗎?