2月工資計提了的5千，社保也扣了的，但是沒有給她發(fā)2月工資，就離職了，錢3月已經(jīng)扣了 我們公司就給她承擔個人部分的社保 請問要怎么沖回

老師，您好，我公司有員工休產(chǎn)假期間了，個人承擔的保險公司已經(jīng)交了，就是分錄不知道怎么做才對，她休假的第一個月計提的工資有數(shù)，扣完個人的要交的保險后，實發(fā)工資就成負數(shù)了，計提的時候和發(fā)放的時候分別怎么做賬，第二個就沒有工資，只扣個人保險，實發(fā)數(shù)是負數(shù)，計提和發(fā)放的分錄分別怎么做，等她回來上班后再從她有工資的月份里扣回來公司已代交的個人保險部分，怎么體現(xiàn)出她要補的部分，謝謝老師

員工社保是公司全部承擔的，申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發(fā)再申報，8月發(fā)了工資，9月才申報，個稅也是9月扣。做賬我是，計提借，管理費用-職工，貸，應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬，貸社保個人部分，貸個稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實際發(fā)放的金額就對不上了 ，或者說，個稅部分我應(yīng)該單獨做一個分錄計提嗎？九月做賬再來發(fā)放。那個人社保部分應(yīng)該怎么做呀，因為申報工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時候有填。求求老師們救救孩子吧

老師你好，已經(jīng)離職的員工，本月沒有薪資，但是給她繳納了社醫(yī)保，也就是她的個人部分公司承擔了共350元，那么計提本月薪資和申報個稅的時候，是不是等于給她發(fā)放了350元薪資

老師，8月末員工就離職了，但是社保和公積金防止斷，9月份社保和公積金還在我公司繳納只是她社保和公積金單位及個人部分都是由她個人承擔，這種情況有工資表，但是社保計提要是做賬有她，但是發(fā)工資的賬務(wù)分錄就沒有她，這種情況怎么做賬啊，老師舉個貸金額的實際分錄例子 給我看看吧 ?謝謝