意思是只要沒有給員工發(fā)工資都要結轉到其他應付款嗎？

是的，就是那個意思的哈

假如應付給員工工資是5000扣除附加扣除后實際應付員工工資是4500左右但實際發(fā)放給員工只發(fā)了4000 是不是沒發(fā)的500是轉到其他應付款去？這個其他應付款的工資是不會發(fā)的 這樣有啥稅務風險？

關鍵是為啥留500不發(fā)呢？

因為虛增工資基數(shù)

這個稅局查到會叫補稅的，虛增的工資沒有實際發(fā)放也不能在稅前扣除，等于沒用

因為之前會計公司做的工資表就是虛的根本不會發(fā)工資所以都是結轉到其他應付款里 現(xiàn)在接回來了我不知道要怎么做賬了

以前的不用管他的，你只管自己接賬后的賬

主要是這幾家公司基本沒啥業(yè)務 但有人員工資 這工資也是不會發(fā)放的 我接手后應該怎么做賬 也沒有銀行流水

都說了哈，不是你做的賬，不用管他的。你也沒拿以前做賬的工資

主要是接過來的這幾家公司都是不發(fā)工資沒有流水要怎么做賬 ？

以后，按正規(guī)做賬就是了，沒發(fā)工資就不用做

那還需要計提工資嗎？