你好;? ? 多扣了; 你應發(fā)工資沒有變化 ;那你到時 補 給他工資即可;? 不管應稅工資的事情哈;??
請問老師,這個月替員工繳納了社保,但是工資里忘記扣款了,人事那邊會在下個月工資里補扣社保,請問報個稅的時候,是在這個月把社保的金額加進去,還是下個月的時候加進去呢,比如員工1000元工資,本來要扣300元社保,忘記扣了,實發(fā)了1000,那我報稅的時候應發(fā)合計是填1000,還是1300呢?
老師你好!上個月多計提了職工60元個稅,這個月應該補給員工,是直接加工資里,賬務怎么處理,分錄
上個月發(fā)工資的時候銀行已經扣個稅了,但是員工的個稅忘記從他們工資里面扣了,上個月發(fā)工資的分錄應該怎么做???這個月從員工工資里面補扣個稅分錄又要怎么做呢
老師好,公司給員工發(fā)了1000元卡,個稅比例10%,應扣個稅100元,個稅需要在下個月發(fā)工資的時候補扣,是不是直接從應發(fā)金額里扣就行?
老師,我上個月工資表里算的個稅比個稅系統(tǒng)里多,那下個月把工資表里多扣的個稅是補到實發(fā)數里邊還是應發(fā)數里邊呢
老師,銀行流水備注了臨時工工資,平時上班沒有不用打卡,但是上了兩個月,這個怎么申報個稅按工資薪金還是勞務報酬呢?
老師 出口服務 應該用什么作為收入確認的依據呢
老板的往來可以放在其他應付款科目嗎?
遞延所得稅資產,未來實際少交稅的時候,應該怎么寫會計分錄,能否舉個數字的實際例子
遞延所得稅負債,未來實際要交稅的時候,該怎么做會計分錄,能否舉個例子
老師表決權這 股份公司1/2,比如甲乙丙丁戊分別10%,甲不出席 乙丙丁贊成,戊不贊成,那表決權應該是不是 10%+10%+10%>10% 就是這個出席會議,會議的所持表決權過半數是把這個沒出席的刨去之后,按照百分之百重新計算,還是說刨去這個沒出席的之后,剩下的還按原來就是加上沒有出席的。這一部分的還按原來的比例,然后呢,加一起之后通過的大于不通過的一半兒呢。
公司給員工代繳公積金1000,全額走員工工資中扣除,這個繳納和扣除員工工資時會計分錄怎么寫?
廠房原來價值1000,按1000交的房產稅,現在評估價值是700,那申報房產稅的依據是700嗎?
公司去年走中信保,索賠賠了2023年的客戶欠款,視同收匯,所以當年的報關可以全額退稅,現在問題是2023年跟客戶對賬有扣除當年以及前1年度的質量扣款,這部分扣款以后收不回,但是退稅正常退了,最終這個未收款怎么處理?
實繳的注冊資本,減資需要做那些
就是在實發(fā)工資里直接加上去對嗎 那這樣這個月申報的時候個稅怎么申報 感覺會有差異啊
你好 ; 是的;? 申報還是不變化 ;? 只是你扣除的時候多扣了; 除非你申報錯誤了才影響的?
還是沒理解 我總覺得這樣申報工資會有這個稅額差異
你好;比如應發(fā)工資是1000 ; 你個稅 本身是 10 ;但是你扣除了110 ; 那么你報個稅是1000 ;這個不影響你個稅申報的;只是發(fā)的工資金額少了100而已。?
那這個月比如應稅工資1000,個稅是0,實際就是發(fā)1000+100 那這個月申報的時候系統(tǒng)里還是申報應稅工資1000 但員工實際到手的是1100 這個不就是有差異嗎 這我覺得不對應
你好;? 個稅報對了應發(fā)工資; 那你 個稅自己多扣了; 那你就 把 多扣的? 到時補發(fā)在實發(fā)工資即可。?