@木木老師，幫我看一下，這道題，問(wèn)題1:因辭職職工的確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債，又不計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債，是什么意思，問(wèn)題2:答案是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，分錄是借:管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬嗎

老師，這題我認(rèn)為要題干明確說(shuō)明這1000萬(wàn)對(duì)應(yīng)的所有職工都已經(jīng)同意自愿辭退才可以確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬吧，否則我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是借：管理費(fèi)用1000；貸：預(yù)計(jì)負(fù)債，等這些人都同意了再 借：預(yù)計(jì)負(fù)債1000 貸：應(yīng)付職工薪酬1000，我以前做到過(guò)一題就是其中80%人數(shù)是同意，這80%是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，剩下20%還是掛在預(yù)計(jì)負(fù)債

老師，這題我認(rèn)為要題干明確說(shuō)明這1000萬(wàn)對(duì)應(yīng)的所有職工都已經(jīng)同意自愿辭退才可以確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬吧，否則我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是借：管理費(fèi)用1000；貸：預(yù)計(jì)負(fù)債，等這些人都同意了再 借：預(yù)計(jì)負(fù)債1000 貸：應(yīng)付職工薪酬1000，我以前做到過(guò)一題就是其中80%人數(shù)是同意，這80%是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，剩下20%還是掛在預(yù)計(jì)負(fù)債

這個(gè)視頻講走應(yīng)付職工薪酬的科目。但是先老師又講，看見(jiàn)辭退的都走管理費(fèi)用 所以是什么意思？管理費(fèi)用的話，是屬于借加貸減的。 應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債，是借減貸加的。 屬于這個(gè)什么意思

老師你好， 給員工支付社保， 借：管理費(fèi)用—社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：其他應(yīng)收款—社保個(gè)人部分 貸：銀行存款 中間的 應(yīng)付職工薪酬—社保 不能省掉的底層邏輯是什么呢？ 管理費(fèi)用是損益類的科目，應(yīng)付職工薪酬屬于管理費(fèi)用的一種，是為了統(tǒng)計(jì)出應(yīng)付職工薪酬這一板塊的數(shù)據(jù)么？