去年發(fā)放項(xiàng)目上人員工資，不屬于公司正式員工，計(jì)提在了應(yīng)付職工薪酬，那現(xiàn)在申報(bào)殘保金，應(yīng)該是不算這部分工資嘛
你好，你報(bào)個(gè)了個(gè)稅沒有 工資個(gè)稅沒有申報(bào)的可以， 如果你申報(bào)了的話，你得去修改，而且這個(gè)沒有發(fā)票，不允許稅前扣除，你抵扣了企業(yè)所得稅嗎？
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老師你好，關(guān)于個(gè)稅申報(bào)金額和社保公司承擔(dān)部分 不太清楚，計(jì)提工資時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資2360 ，在計(jì)提五險(xiǎn)公司承擔(dān)部分時(shí) 分錄借：管理費(fèi)用-社保 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保 441.79（社保公司承擔(dān)的部分） 個(gè)稅申報(bào)是2360，但是這樣分錄坐下來應(yīng)付職工薪酬賬上變成了2801.79 和我申報(bào)個(gè)稅的不一致，這點(diǎn)不太理解
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企業(yè)用其他應(yīng)付款核算代扣代繳員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金，企業(yè)社保屬于當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納，工資是當(dāng)月計(jì)提次月發(fā)放，期末的時(shí)候，其他應(yīng)付款-代扣社保公積金是個(gè)負(fù)數(shù)，企業(yè)自行調(diào)整到了其他應(yīng)收款中：借其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸：其他應(yīng)付款—代扣社保公積金 正數(shù)，是不是還應(yīng)該做一筆分錄：借：其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 負(fù)數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù) 進(jìn)行沖減應(yīng)付職工薪酬，而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金從應(yīng)付職工薪酬工資部分進(jìn)行扣減掉，因?yàn)槠髽I(yè)在期末已經(jīng)繳納了，次年的時(shí)候就不需要發(fā)放這部分了
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請問，勞務(wù)公司，在去年做賬的時(shí)候，把民工工資計(jì)提了計(jì)入的應(yīng)付職工薪酬科目，現(xiàn)在匯算，填工資薪金科目，還是只填公司人員的工資嗎
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4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計(jì)分錄合適，當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提：借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了，明天就能收到獎(jiǎng)金了，需要寫啥會計(jì)分錄嗎？收到工資和獎(jiǎng)金寫啥分錄？ 摘要：計(jì)提 借銷售費(fèi)用應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎？
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老師好 公司除了正式員工以外，還有一部分員工屬于派遣員工，這部分員工工資發(fā)放通過支付給勞務(wù)公司然后勞務(wù)工資發(fā)放給他們并且給他們申報(bào)個(gè)稅，那我這邊支付這個(gè)工資的時(shí)候需要通過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目嗎，還是直接貸銀行存款就可以
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訂單金額（不含稅）是20000元，然后對方要開發(fā)票，我方要求支付1%的稅點(diǎn)，加收稅點(diǎn)金額200元，我們給對方開票金額20000元可以嗎
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我們是機(jī)械租賃公司，就是付項(xiàng)目上駕駛員的工資，申報(bào)了個(gè)稅，還需要駕駛員要提供發(fā)票嗎
你好，你申報(bào)了工資個(gè)稅不需要，如果是申報(bào)了勞務(wù)報(bào)酬的，這個(gè)需要。
所以你做了工資薪金稅前扣除了，你就得交殘保金
就是說按工資薪酬申報(bào)了個(gè)稅的，都需要交殘保金嗎
對的，是的，是這么做的
職工人數(shù)也是每個(gè)月人數(shù)相加之和嗎
殘保金里面的人數(shù)是平均人數(shù)
平均是只的年平均嗎，先算月平均再算年平均
算年平均就可以的
算年平均，之前是要先算月平均嗎
不用的，直接每個(gè)月加起來再算平均
職工人數(shù)按個(gè)稅工資薪金申報(bào)人數(shù)來算的，但是有些用工合同沒有簽一年的，只有幾個(gè)月，這樣有影響嗎
沒有影響的，你只要申報(bào)了個(gè)稅，都要算進(jìn)去。
好的，我這1-12月人數(shù)加起來只有130，除以12，平均11，就不用交殘保金了嘛
是的 不需要繳納的
那勞務(wù)公司的民工都是按工資薪金申報(bào)的個(gè)稅，也是同樣的要算在殘保金里面了嗎
對的，是的，是這么做，是這么做的。
想要稅前扣除，你就得交殘保金，你不想要稅前扣除，你讓對方給你開發(fā)票。
讓對方開發(fā)票，就不用申報(bào)個(gè)稅，發(fā)票還是可以做成本的嘛，還是可以稅前扣的嘛
對方開發(fā)票可以稅前扣除，發(fā)票有備注，支付企業(yè)代扣代繳的，需要企業(yè)給他申報(bào)個(gè)稅，沒有的就不用管了