會的,你這個還是會出現(xiàn)的
我發(fā)現(xiàn)我個人所得稅上公司申報的去掉社保等金后比我實際到手的多,這種情況可以要求公司和我解除勞動合同嗎?
老師,問一下,我的企業(yè)開立了社保賬戶,也給員工繳納了保險!但是后來停產(chǎn)了,員工都解除合同了!社保這邊把人都減掉了,沒有人員了!這樣可以嗎?
老師,員工在兼職的情況下,就社保里面有一個性質(zhì)是兼職,不是,一般情況下是簽訂的是勞務(wù)合同屬于兼職,在兼職的情況下,可以幫員工交社保嗎?還是說一定要在全職的情況下就是簽訂全日制才要幫他交社保,因為本身這個員工自己沒有交社保,我這邊跟他簽訂的是勞務(wù)合同,可以幫他交社保嗎
您好,老師!我們公司有個員工自己離職,可為了能多領(lǐng)失業(yè)金,讓公司做社保減員時說是公司解雇她的,老板也同意了!社保減員時選用人單位裁員或單位解除合同,會有補償員工工資的風險嗎?剛才老師您說讓簽協(xié)議,可員工已離職不在公司了,這種情況怎么處理呢?
員工4.21就不干了,叫了好久5月份才過來辦理離職,還沒有簽訂解除勞動合同,所以5月份社保減員未成功。社保開戶4月份開的,所以3月份公司承擔那部分給他社保補助在4月份工資里算!現(xiàn)在還沒發(fā)4月份工資呢。跟他協(xié)商從他社保補助里扣回來,他沒同意。這種情況怎么弄?如果追不回來是誰承擔責任,誰補這個錢!
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給個人呀
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給我呀
本月憑證做上月工資合理嗎?比如9月做的8月的憑證是做7月工資表,相當于7月工資9月才申報,工資表每次比憑證晚一個月合理嗎
老師,10000的商品,給客戶讓八個點是怎么計算呀
請問這道題他最后要求的新增的息稅前利潤,新增的息稅前利潤=新增的邊際貢獻?新增的固定成本 為什么這里面減的是12萬乘以40%,而不是直接減12萬呢?
老師對方想把自己的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們,他的公司有問題了,他和我們公司沒有經(jīng)濟業(yè)務(wù),能不能把債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們。
請問老師,民辦私立學校高中的住宿費按月分攤嗎?9-下一年1月,3-6月,是按照9個月分攤嗎?我只知道學費分攤,住宿費不太清楚
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個月一個月開20多萬),但是這都沒有實際生產(chǎn)的,去哪里結(jié)轉(zhuǎn)成本哦,
老師,請教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項,需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項目的差額
社保減員也需要重新核定一次是嗎?
需要阿,你這個要盡快減員的