影響到 這個(gè)屬于工資

你好? ?解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算公式: ??????一、根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定: ??????(一)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī),計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 ??????(二)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府法規(guī)的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。 ??????二、解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)償金的計(jì)算步驟和方法。在計(jì)算稅款時(shí),可以扣除以下兩項(xiàng):1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動(dòng)合同的上一個(gè)月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)。 ??????第一步:計(jì)算上年度職工平均工資的3倍,如未超過,則不納稅,沈陽市上年度的職工平均工資為38553元,3倍的數(shù)額為115659元。 ??????第二步:計(jì)算月工資薪金,按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算)進(jìn)行平均計(jì)算,以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。 ??????第三步:扣除當(dāng)月保險(xiǎn)費(fèi)之后與扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,如未超過扣除標(biāo)準(zhǔn),不納稅; ??????第四步:超過扣除標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算每月個(gè)人所得稅; ??????第五步:計(jì)算應(yīng)納稅總額,為每月應(yīng)繳納個(gè)稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計(jì)算) ??????舉例:某員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60萬,月薪4萬;2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元;3、員工在本單位工齡超過12年。 ??????計(jì)算方法: ??????首先計(jì)算出應(yīng)納稅額部分: ??????經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分即:600000-181305=418695(2)然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限,套用適用稅率及速算扣除數(shù),計(jì)算出單年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)稅: ??????【應(yīng)納稅額/工作年限(超過12年按12年計(jì)算)-免征額5000】*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅即:【418695/12-5000】*25%-1005=元?？偠惤饎t為總稅金應(yīng)該是元 ??????計(jì)算稅金使我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常會(huì)遇到的,在繳納稅金的時(shí)候我們還是需要提前計(jì)算一下,然后在進(jìn)行最后的核對再進(jìn)行交稅,因?yàn)橛质窍嚓P(guān)計(jì)算稅金的人員也會(huì)有錯(cuò)誤,所以為了自己的利益也需要自己進(jìn)行計(jì)算一次。

同學(xué)，你好 是應(yīng)付工資的平均數(shù)

影響的 對的 需要算進(jìn)去

發(fā)的年度獎(jiǎng)金，會(huì)影響到社保年度平均工資