你好,按照實際的入職時間填寫。
老師,員工7月開始在我們單位繳納社保,但是往前補了3個月的,就是補交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計提該員工的社保,這種情況,7月份記賬的時候,需要做計提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎?還是直接做繳納的分錄,不做計提的?
老師就是員工5月份上班,6月份交社保,我7月份報個稅員工受雇日期根據(jù)交社保時間填寫嗎
老師員工5月上班,到8月才給員工交社保,那我報個稅的時候,受雇日期寫幾月
老師,請問,5月份我公司入職一名員工,當月買了社保,銀行在6月份的時候扣了5-6月份得社保,我現(xiàn)在要申報5月份的工資,在個稅哪里,員工社??圪M哪里要填幾月份的社保呢?我們是次月發(fā)上月的工資的
老師,5月做社保增員,系統(tǒng)填寫員工合同日期為4月底,提交后提示,稅務開始繳費時間為2024年5月,這個是6月交5月社保的意思是吧?還是本月就要交社保呢?
工資是農民工專戶發(fā)的,那成本這塊怎么處理呢?
我們分包給總包開了建安發(fā)票,總包現(xiàn)在要幫我們代發(fā)我們找來的包工隊工人工資,工資是專用賬戶代發(fā),第一我們是已總包代發(fā)工資做收入是嗎?第二代發(fā)的工資也是我們公司的成本,這種情況是讓包工隊給我們開發(fā)票做成本嗎?
500題無形資產(chǎn)第四問。無形資產(chǎn)的損益金額為什么是1900-1950=-50呢、具體講解一下步驟
這個改變信用政策增加的應收賬款機會成本為什么不用新的減去舊的就是應收賬款機會成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應收賬款機會成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機會成本?
前任管理審計合伙人是在審計中哪幾個角色? 關鍵審計合伙人在審計中包含哪幾個角色?
順便問一下,本期認證相符且抵扣和前期認證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動帶出來 ,如果是手工填的,這個咋計算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動帶出來的,那是填好哪個表系統(tǒng)才會自動帶出這個數(shù)據(jù)。還有生產(chǎn)型企業(yè),那個增值稅減免稅申報表不管是月申報還是季申報還需要填此表嗎?
合作關系的怎么交稅?