請(qǐng)問下 工資6000，請(qǐng)病假7天，那么病假扣款是怎么計(jì)算的
同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是幾天
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老師，我想問一下病假扣款的iff公式怎么設(shè)置 如果病假天數(shù)≤2天，病假扣款=日工資×病假天數(shù)×0.2 如果病假天數(shù)大于兩天小于等于7天，病假扣款=日工資×病假天數(shù)×0.4 如果病假天數(shù)大于7天，病假扣款=日工資×病假天數(shù)
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請(qǐng)問，員工請(qǐng)病假7天要不要扣工資的？
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員工病假7天，請(qǐng)問社保怎么扣的？
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老師 一個(gè)人工資 6000元一個(gè)月（工齡滿二年不滿四年），請(qǐng)病假 3天，那么 病假扣的工資是不是這樣算的：6000*70%=4200/21.75=193.1*3=579.31元 ，最終病假3天，扣工資579.31元 是這樣嗎？
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請(qǐng)問病假怎么扣工資，稅前8000元一個(gè)月，請(qǐng)假2天，怎么計(jì)算？
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老師，印花稅和工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納按什么交的呢
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23年，24年交的員工社保以及發(fā)放的員工工資，漏記了，能補(bǔ)記在25年嗎
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新注冊(cè)的一般人，沒有員工，法人在關(guān)聯(lián)公司繳納社保，還用每月申報(bào)個(gè)稅嗎？
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6月應(yīng)出勤21天
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資 ①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā) ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā) ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā)。
我上家公司是按80%發(fā)的，但是我并沒有滿4年啊
同學(xué)你好 那這個(gè)應(yīng)該是70%來發(fā) 具體看當(dāng)?shù)匾?guī)定
那可以按80%嗎？為啥我記得是80%呢
這個(gè)看當(dāng)?shù)匾?guī)定哦?