會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面: 1)愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2)誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。 ????

違反。收購日后乙公司成為甲公司的關(guān)聯(lián)實(shí)體，A注冊會(huì)計(jì)師及其主要近親屬不得在乙公司擁有直接經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)在收購生效日前處置該直接經(jīng)濟(jì)利益，得知持有該直接經(jīng)濟(jì)利益后立即處置該利益，否則將因自身利益對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響。 　　(2)違反。A注冊會(huì)計(jì)師不得收受甲公司的任何禮品。 　　(3)違反。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為審計(jì)客戶提供貸款擔(dān)保，將因自身利益產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響，導(dǎo)致沒有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?　　(4)不違反。在審計(jì)過程中為審計(jì)客戶管理層提出審計(jì)調(diào)整建議通常不會(huì)對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。 　　(5)違反。因?yàn)閷徲?jì)客戶屬于公眾利益實(shí)體，執(zhí)行其審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人任職時(shí)間不得超過五年。A注冊會(huì)計(jì)師在任期結(jié)束后的兩年內(nèi)不得再次成為該客戶的審計(jì)項(xiàng)目組成員或關(guān)鍵審計(jì)合伙人。

你好，很開放的題目，多寫點(diǎn)不一樣的可能喝觀點(diǎn) 道德是調(diào)整個(gè)人和社會(huì)之間關(guān)系的勸導(dǎo)性的行為規(guī)范，通過傳統(tǒng)習(xí)俗、社會(huì)輿論和內(nèi)心信念來維系。 道德的核心問題是人。道德是一種良好的選擇習(xí)慣。實(shí)踐的理性和思辨的理性不同，前者較為粗略，后者較為精密。思辨只有對錯(cuò)之分，沒有中間狀態(tài)，而實(shí)踐的精髓正在于選擇，并且中間狀態(tài)就是最好的選擇。 道德定律與自然定律或邏輯定律不同，它不是一個(gè)百分之百確定的定律，這是由于道德定律對應(yīng)的題材本身的不確定性造成 2.告訴D公司預(yù)測情況 隱瞞預(yù)測情況 中間協(xié)調(diào)解決

您好，有這些：能力、保密、正直和客觀

關(guān)鍵字是“業(yè)務(wù)部門“的合伙人擔(dān)任，如果舉報(bào)的是業(yè)務(wù)部門合伙人的項(xiàng)目，是否能保持客觀性