老師，我想問下，新設(shè)企業(yè)剛剛拿了執(zhí)照，銀行開戶都還沒辦好，那我這個月什么都不用做吧，下個月如果手續(xù)都辦好，沒有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生要不要申報納稅呢，這個怎么界定

老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因為需要報稅了，想請教關(guān)于現(xiàn)在做零申報的幾個問題。一，年前存在以下幾個行為：①交了裝修款，當(dāng)時銀行賬戶還沒申請，交的現(xiàn)金，有收據(jù)，后期可轉(zhuǎn)發(fā)票（現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn)）。②股東換人，在稅務(wù)局交了印花稅。③法人轉(zhuǎn)進(jìn)部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續(xù)費(fèi)。以上是否都需要體現(xiàn)在財報中呢？我目前的處理是：資產(chǎn)負(fù)債表中填入了實收資本和未分配利潤（手續(xù)費(fèi)），并把相減的數(shù)額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費(fèi)用（手續(xù)費(fèi)）。現(xiàn)金流量表為0。實在是不太懂，請老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進(jìn)行零申報之類的行為？三，個稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進(jìn)去呢？（還不清楚他們是否要發(fā)工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

各位老師大家早上好，我們公司是勞務(wù)派遣的那種形式，然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質(zhì)，產(chǎn)生勞務(wù)費(fèi)用69000，但是實實在在的我們公司只收取6210元的服務(wù)費(fèi)，剩余的62790元要給下游公司的這些保安發(fā)蔣的，總計就是62790元，然后，都是通過公司公戶給發(fā)放工資的，以前就是這樣，我剛來接手，老板就問這樣發(fā)合不合理，比如這些沒有交社保之類的，通過公戶發(fā)放工資，但是如果下游公司的隊長直接付款62790元，不是對方還要開發(fā)票進(jìn)來嗎，這樣人家肯定不行的，我想問一下，其實我們公司只收取了人家6210元的服務(wù)費(fèi)，發(fā)工資只是走銀行流水呢，現(xiàn)在我想請問老師，到底怎么處理才合規(guī)，還能讓老板覺滿意呢，請老師們指點(diǎn)一下吧，謝謝

新開企業(yè)剛剛接手，老板之前開戶沒有辦U盾，明天我過去辦理U盾，如果想讓銀行代發(fā)工資還有社保這塊，需要什么手續(xù)老師，

老師，我是今天剛找到的工作，是制造業(yè)企業(yè)，之前沒有會計經(jīng)驗，現(xiàn)在找的工作老板想讓我做兩個公司的賬，一個一般，一個小規(guī)模，這個公司之前的賬是找代賬公司做的，我上班之后需要交接過來， 第一個問題：是想問下在交接的過程中我需要注意什么，怎么做才能顯得自己專業(yè)。 第二個問題：這個公司是工會資助的，像社保這些是一定要交的嗎，如果不交會怎樣，交的話是選最高比例還是最低比例交 第三個問題：老板說開發(fā)票的時候有時候供應(yīng)商會多要發(fā)票，讓我控制數(shù)量，月底好少交稅，這個要怎么操作，是犯法行為嗎