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老師,你好!有限責任公司投資另一家無關聯(lián)有限責任公司51%股權,會計科目是用什么?

2023-06-18 21:43
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-06-18 21:48

您好,記錄長期股權投資

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快賬用戶1296 追問 2023-06-18 21:50

這個科目沒有限定是股份有限公司嗎?

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齊紅老師 解答 2023-06-18 21:52

您好這種情況沒有的

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快賬用戶1296 追問 2023-06-18 21:54

謝謝老師!

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快賬用戶1296 追問 2023-06-18 21:55

老師,如果投資股份只有20%的話需要用權益法核算,對嗎?那小企業(yè)會計準則可以嗎?

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齊紅老師 解答 2023-06-18 21:58

學員您好,是的,對的

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齊紅老師 解答 2023-06-18 21:58

小企業(yè)會計準則你說的這種也可以的。

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快賬用戶1296 追問 2023-06-18 21:59

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2023-06-18 22:02

有空給5星好評。謝謝!(在我的提問界面-結束提問并評價)。

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您好,記錄長期股權投資
2023-06-18
老板在股份有限公司中的持股比例多少合適,取決于多個因素,包括其對公司的控制權、未來的融資需求、對員工的激勵計劃以及個人的財務狀況等,以下一些建議供你參考: 控制權:如果老板希望對公司保持絕對控制權,那么持股比例應該超過50%。在這種情況下,老板可以對公司的重大決策擁有最終決定權,如合并、收購、解散等。然而,如果老板希望引入外部投資者或進行上市,可能需要考慮稀釋股權以吸引更多的資金和資源。 未來的融資需求:如果公司有未來的融資計劃,那么老板可能需要考慮在當前階段保留一定比例的股權,以便在后續(xù)融資中不會過度稀釋自己的股份。一般來說,在進行首輪融資后,創(chuàng)始人的股權比例會被稀釋到50%左右,隨著后續(xù)融資的進行,股權比例可能會進一步降低。因此,老板需要在控制權和融資需求之間進行平衡。 對員工的激勵計劃:老板可能希望通過股權激勵計劃來吸引和留住優(yōu)秀的員工。在這種情況下,老板可以考慮將一部分股權分配給員工,以激勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻。一般來說,員工股權激勵計劃的股權比例可以在10%至20%之間。 個人的財務狀況:老板還需要考慮個人的財務狀況。如果老板需要通過出售股權來獲得資金,那么需要考慮當前的股權價值和市場情況。此外,如果老板希望通過股權來傳承財富,那么需要考慮如何合理規(guī)劃股權結構,以確保股權的傳承和穩(wěn)定。 另外,老板在有限責任公司中擔任法人,其持股比例為5%,這對公司的影響較小。法人是公司的法定代表人,代表公司進行法律行為,但并不一定擁有公司的控制權或決策權。在有限責任公司中,決策權通常由股東會或董事會掌握,具體取決于公司章程的規(guī)定。
2024-07-22
同學你好,公司承擔的法律責任是按占股50%。
2024-03-13
你好,他承擔的是有限責任,以公司里的注冊資本來承擔責任。
2022-05-26
學員您好,也屬于國有獨資企業(yè)。
2022-09-27
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