老師，我想問(wèn)一下，公司有個(gè)人是6月26號(hào)入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計(jì)到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過(guò)5000了，6月份沒(méi)有給他報(bào)個(gè)稅，我報(bào)7月個(gè)稅的時(shí)候把他的入職日期寫的是6月26號(hào)，這樣他就有2個(gè)月的扣除項(xiàng)目，個(gè)稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒(méi)申報(bào)個(gè)稅，是延期到7月份一起報(bào)的，可以這樣操作嗎

我們公司是私企，因?yàn)橘Y金緊張所以不能按時(shí)按月發(fā)工資。每個(gè)月的工資表還是按月份造了，請(qǐng)問(wèn)個(gè)稅申報(bào)時(shí)怎么弄??？今天6月1號(hào)了，我申報(bào)個(gè)稅是申報(bào)5月份的工資表還有申報(bào)4月份的工資表呢？這兩個(gè)月的都沒(méi)有發(fā)。

1.員工在11月23號(hào)結(jié)清離職工資后，在11月27號(hào)又重新入職了，那么11月個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候，怎么申報(bào)是11月1—23號(hào)的離職工資加上11月27—30號(hào)的工資嗎？（如果是11月1—23號(hào)離職工資加上11月27—30號(hào)超過(guò)了5000，但由于是分開來(lái)發(fā)的時(shí)候就都沒(méi)有超過(guò)5000，所以沒(méi)有扣個(gè)稅，這樣要怎么辦）

老師，有個(gè)臨時(shí)工，5月份來(lái)上班的，6月10號(hào)辭職的，8號(hào)的時(shí)候發(fā)了5月工資4910。13號(hào)發(fā)了6月工資1800。我今天報(bào)個(gè)稅，是不是只要報(bào)5月的4910就行？

老師，有個(gè)臨時(shí)工，5月份來(lái)上班的，6月10號(hào)辭職的，8號(hào)的時(shí)候發(fā)了5月工資4910。13號(hào)發(fā)了6月工資1800。我今天報(bào)個(gè)稅，是不是只要報(bào)5月的4910就行？ 如果一起申報(bào)，那就要交個(gè)稅了，但是兩個(gè)月沒(méi)有超過(guò)一萬(wàn)不用交呀？ 不知道怎么申報(bào)了