老師，我們公司不給員工繳納保險，也沒有和員工簽訂勞動合同，但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資，他們是辦公室和銷售人員，這種請款下怎么做會計分錄，也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應付職工薪酬嗎？申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況，都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎？

老師我們是培訓機構，請的臨時兼職人員給我們做地推工作發(fā)傳單拉客戶幾天結一次兼職費用。這個我用基本戶支付給他們需要申報個稅嗎？用做到工資表里嗎？如果申報是按勞務費申報嗎？還是走市場推廣費呢？分錄怎么做呢

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應付工資_計提4000 支付工資 借:應付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師請問，就是我們付給工人給我們辦公室刷了墻的費用，他給我們開的人工勞務費，這種需要我們幫他報個稅是不是 就按職工工資那種報個稅嗎 4月份支付的，是不是我現(xiàn)在要去更正個稅呀 當時沒申報這個勞務費，是用現(xiàn)金支付的

老師您好！請問旅行社的司機，這種是臨時有旅行團就找的人，每個月支付他們酬勞，需要給他們報個稅嗎？如果要報是按照工資薪金申報嗎？對應做賬的時候是管理費用工資的會計分錄嗎？