公司在2021年9月份成立，現(xiàn)在2022.1.23這倆天要給臨時工發(fā)放工資，并沒有簽訂勞動合同，有的人的工資超過10000，怎么計算個稅？需不需要去稅務局開發(fā)票？發(fā)放工資是用對公賬戶發(fā)，應該怎么發(fā)才比較合理呢？也可以不按月發(fā)放工資吧，就是按表格上的出勤天數(shù)來算，直接發(fā)放就可以嘛？是不是發(fā)放的時候要放在勞務報酬里？發(fā)放的同時繳納個人所得稅？或者后期補繳個人所得稅也可以吧？繳納完個人所得稅，單位還需不需要繳納其他稅費呀？

公司發(fā)放的端午福利 買禮品或者發(fā)錢 人人有份的 這種 怎么操作可以不用并入工資繳納個稅 企業(yè)又可以算費用企業(yè)所得稅扣除的方案

公司發(fā)放的端午福利 買禮品或者發(fā)錢 人人有份的 這種 怎么操作可以不用并入工資繳納個稅 企業(yè)又可以算費用企業(yè)所得稅扣除的方案

增值稅是價外稅，不影響企業(yè)利潤，所以算凈利潤需不要扣除增值稅費用。它是一種流轉稅，可以轉嫁，最終購買者承擔了，處于生產和流轉環(huán)節(jié)的企業(yè)是沒有增值稅負擔。凈利潤的計算公式為：凈利潤=利潤總額-所得稅費用。 老師 這個增值稅我不懂 要想算我企業(yè)最終掙了多少錢 舉個例子 我公司是一般納稅人 65萬買的貨 收到了一張1%的發(fā)票 100萬往外賣 我們最終能掙多少錢？怎么算？

公司這邊想每個人午餐控制定額20，公司作為福利報銷，是否可以讓每個人自行用餐，每個月可以提供發(fā)票走報銷？又或者只能按照20每餐去打入每個人的工資賬號中？ 老師是不是這樣理解，如果打到員工工資卡，這部分就是員工的薪酬需要一起報個稅。如果用發(fā)票報銷如果在薪資的14%內可以稅前列支，超出部分年底匯算清繳納稅調增。 這樣的話怎么操作比較好？