您好,薪資管理系統(tǒng)是哪個(gè)版本的?
2021年4月13日,銷售部向上海瑞豐商貿(mào)公司銷售冰箱。其中,普通冰箱400臺(tái),不含稅單價(jià)4500元/臺(tái);節(jié)能型冰箱200臺(tái),不含稅單價(jià)8700元/臺(tái)。當(dāng)日發(fā)出貨物并開具了增值稅專用發(fā)票,增值稅稅率為13%,款項(xiàng)尚未收到。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫出關(guān)鍵步驟即可),并寫出生成的會(huì)計(jì)分錄。(2)2021年4月20日,銷售部通知財(cái)務(wù),收到上海瑞豐簽發(fā)并承兌的銀行承兌匯票一張,面值為100萬(wàn)元,到期日為2021年7月20日。該票據(jù)用于償還本月13日的部分貨款。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫出關(guān)鍵步驟即可),并寫出生成的會(huì)計(jì)分錄。(3)2021年7月20日上述銀行承兌匯票到期,出納到銀行辦理結(jié)算,當(dāng)日收到票款。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述,簡(jiǎn)述在“應(yīng)收款管理”系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作步驟(寫出關(guān)鍵步驟即可),并寫出生成的會(huì)計(jì)分錄。答題要求,請(qǐng)將答案寫在紙上,拍照片上傳。
1、保持客戶關(guān)系及具體審計(jì)業(yè)務(wù)和評(píng)價(jià)職業(yè)道德的工作貫穿審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程。為了確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師已具備執(zhí)行業(yè)務(wù)所需要的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力,且不存在因管理層誠(chéng)信問(wèn)題而影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持該項(xiàng)業(yè)務(wù)意愿等情況,這兩項(xiàng)工作應(yīng)與其他審計(jì)工作一并進(jìn)行。2、在了解甲公司及其環(huán)境過(guò)程中,注意到20X8年度甲公司對(duì)主要業(yè)務(wù)的處理依賴復(fù)雜的自動(dòng)化信息系統(tǒng),因此計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的可靠性及有效性對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理、決策以及編制可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告具有重大影響。對(duì)此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師張芳在具體審計(jì)計(jì)劃中作出利用信息風(fēng)險(xiǎn)管理專家工作的安排。3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)計(jì)劃的重要性水平作出修正,并通過(guò)修改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。要求:請(qǐng)逐一考慮上述每種情況,指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)或做法是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng),請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(麻煩老師幫忙解答一下這三個(gè)問(wèn)題,謝謝。)
老師好,請(qǐng)老師給個(gè)建議。按編號(hào)回答。 我的情況是:初級(jí)證,37歲,正慢的學(xué)全盤。預(yù)計(jì)一年內(nèi)才能學(xué)會(huì)。 我面試了一家小公司不包吃住,工資低扣除所有費(fèi)用幾乎沒(méi)有,就圖學(xué)到他的管家婆ERP,而管家婆又不是常規(guī)的用友金蝶之類的。 目前有2個(gè)選擇: 1、圖片這家30人的小公司做圖片的財(cái)務(wù)助理內(nèi)容,工資可以是剩下0。 2、另外一家大企業(yè)做統(tǒng)計(jì),大公司能用到到SAP,所以能學(xué)到SAP,也就常規(guī)統(tǒng)計(jì),跟會(huì)計(jì)工作不沾邊,工資剩5000。缺點(diǎn)是不知道能不能做的久,到時(shí)候有可能錯(cuò)失了第一家公司的財(cái)務(wù)助理。 3、圖片的工作內(nèi)容,能夠在會(huì)計(jì)學(xué)堂花錢買教程學(xué)到嗎?這些ERP和工作內(nèi)容能不能買課程全部學(xué)會(huì),跳過(guò)去小企業(yè)應(yīng)聘實(shí)際操作這一步?謝謝。
述薪資管理系統(tǒng)操作流程(會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作業(yè) 請(qǐng)回答的答案契合這門課的內(nèi)容)
單選題 6. 對(duì)建立的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所需要的技術(shù)當(dāng)前是否符合技術(shù)發(fā)展潮流的分析被稱為( )。 A. 經(jīng)濟(jì)可行性分析 B. 操作可行性分析 C. 技術(shù)可行性分析 D. 人員可行性分析 7. 不屬于系統(tǒng)初始化工作的是( )。 A. 建立賬套 B. 填制記賬憑證 C. 設(shè)置操作員 D. 授權(quán) 8. 企業(yè)的信息流分為內(nèi)部信息流和外部信息流,( )信息屬于企業(yè)內(nèi)部信息流。? A. 與客戶交流銷售信息? B. 企業(yè)向股東提供的財(cái)務(wù)報(bào)表? C. 生產(chǎn)過(guò)程材料的耗用 D. 向稅務(wù)部門提供的納稅申報(bào)表 9. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的成本效益分析不包括( )。 A. 有形效益 B. 無(wú)形效益 C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)成本 D. 系統(tǒng)投資沉沒(méi)成本 10. 出納管理是總賬系統(tǒng)為( )提供的一套管理工具。 A. 憑證審核員 B. 出納人員 C. 軟件操作員 D. 賬套主管
老師,試用期可以不繳納社保嗎?
憑證可以半年的憑證裝訂在一起嗎
老板要把借公司的往來(lái)款轉(zhuǎn)投資款??梢詥?,用不用交稅,需要啥附件
老師,請(qǐng)解析下這句話:加工費(fèi)記入委外加工產(chǎn)品的成本。 我看我司科目余額表,全盤會(huì)計(jì)把委外加工費(fèi)單獨(dú)出來(lái)放制造費(fèi)用了。我然后我核算成本只能分配到各個(gè)產(chǎn)品中。 然后現(xiàn)在生產(chǎn)領(lǐng)料領(lǐng)這個(gè)委外件。因?yàn)椴缓怂惆氤善烦杀尽N野袯om全部拆成材料了。然后生產(chǎn)領(lǐng)料明細(xì)表肯定會(huì)領(lǐng)委外件和自制半成品組裝成產(chǎn)成品嘛,是不是,因?yàn)楣に緵](méi)核算成本。所以領(lǐng)料明細(xì)表我套用采購(gòu)單價(jià)乘以數(shù)量就是我成品成本。但里面含了加工費(fèi)單價(jià)。那我現(xiàn)在是要把加工費(fèi)減掉對(duì)吧。 2、全盤把加工費(fèi)單獨(dú)出來(lái)了,影響我核算嗎?還是說(shuō)我是可以把加工費(fèi)計(jì)入委外加工產(chǎn)品成本
老師,比如委外加工的產(chǎn)品。ERP系統(tǒng)是有入庫(kù)單價(jià)的對(duì)嗎?如果自制的成品核算出來(lái)成本,在ERP里面也有入庫(kù)單價(jià)對(duì)嗎?
今年發(fā)放去年到今年的工資,發(fā)放的憑證需要附上去年到今年的每月的工資表嗎
海關(guān)原產(chǎn)地證需要中英文章嗎 沒(méi)有可以做嗎
當(dāng)月銷售額達(dá)到500萬(wàn),當(dāng)月升為一般納稅人,次月怎么報(bào)稅表怎么填
8月銷售額達(dá)到500萬(wàn),選擇一般納稅人生效之日為8月1日,9月份報(bào)稅的時(shí)候怎么算稅率
老師,我們是做服裝出口的,生產(chǎn)企業(yè),準(zhǔn)備第一單出口銷售,請(qǐng)問(wèn)首單出口退稅要準(zhǔn)備什么資料?和不是首單出口的出口退稅有什么區(qū)別?有什么需要特別注意的嗎?
常規(guī)的薪資管理系統(tǒng)操作流程如下: 維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù):管理員需要在系統(tǒng)中錄入員工的基本信息、薪資檔案、福利待遇等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以便系統(tǒng)能夠自動(dòng)計(jì)算員工的薪資。 計(jì)算薪資:根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)和薪資政策,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算員工的薪資,并生成薪資清單和工資條。 管理社保和公積金:根據(jù)企業(yè)的社保和公積金政策,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算和扣除員工的社保和公積金,并生成相關(guān)的報(bào)表。 管理稅務(wù):系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算和申報(bào)企業(yè)和員工的個(gè)人所得稅,并生成相關(guān)的稅務(wù)報(bào)表。 生成報(bào)表:系統(tǒng)自動(dòng)生成各種薪資相關(guān)的報(bào)表,包括薪資清單、工資條、社保和公積金報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等。 需要注意的是,薪資管理系統(tǒng)的具體操作流程和功能會(huì)因不同的軟件而異,但總體上,它們都能夠?yàn)槠髽I(yè)提供自動(dòng)化的薪資管理服務(wù),提高薪資管理效率,降低人力成本。