昌達公司是一家服裝加工企業(yè)，共有職工238人，其中直接參加生產(chǎn)的職工200人，總部管理人員38人，2019年10月，公司以其生產(chǎn)成本為60元的保暖內(nèi)衣套裝作為中秋節(jié)福利發(fā)放給全體職工。保暖內(nèi)衣套裝售價為100元，昌達公司適用的增值稅率為13%。編制會計分錄:

4.東海公司為增值稅一般納稅人,主要從事自行車的生產(chǎn)和銷售,企業(yè)在崗職工共計890人,其中生產(chǎn)工人760人,車間管理人員80人,管理部門人員50人。某年1月,公司以其生產(chǎn)的每輛成本為600元的自行車作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職7工.該型號的自行車市場售價為每輛800元7要求:(1)計算生產(chǎn)工人、車間管理人員以及行政管理人員分別應分配的福利費(2)編制發(fā)放福利確認收入的會計分錄:(3)編制非貨幣性福利費分配的會計分錄(4)編制結轉發(fā)放福利成本的分錄

大華公司共有職工240人,其中直接參加生產(chǎn)的職工有210人、車間管理人員8人、銷售人員10人,其余為行政管理人員。2022年10月發(fā)生以下非貨幣性福利業(yè)務:(1)大華公司以自產(chǎn)的手機作為節(jié)日福利發(fā)給全體職工,該手機的生產(chǎn)成本為每臺1600π,售價為每臺3000元(不含稅),大華公司適用的增值稅率13%;(2)大華公司以銀行存款外購的電吹風作為節(jié)日福利發(fā)給全體職工,該吹風機售價904元(含稅價)/臺,已取得增值稅專用發(fā)票,適用稅率13%

23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關的經(jīng)濟業(yè)務:(1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個人福利,其中生產(chǎn)工人120人，總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元，不含增值稅的計稅價格(售價)為每件10000元。(2)為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛轎車免費使用，公司總部共有部門經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車每月計提折舊2500元。(3)決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務，提出職工沒有選擇權的辭退計劃，擬辭退生產(chǎn)工人4人，總部管理人員1人，并于2022年6月1日執(zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會批準，辭退補償為生產(chǎn)工人每人100000元，總部管理人員每人300000元。要求:(1)計算發(fā)放甲產(chǎn)品應分別計人生產(chǎn)成本和管理費用的金額。(4分)(2)編制實際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時的會計分錄。(4分)(3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計人成本費用的會計分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車免費使用的會計分錄。(4分)(5)編制計提辭退福利的會計分錄。(4分)

甲公司為一般納稅人（稅率13%），有職工250人，其中生產(chǎn)工人200人，管理人員50人,2020年9月,公司以其單位生產(chǎn)成本為100元的電子產(chǎn)品作為中秋節(jié)福利發(fā)給全體職工,每人一套。電子產(chǎn)品的售價為每套150元。編制甲公司發(fā)放中秋福利的會計分錄。