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公司已經(jīng)給員工在產(chǎn)假期間發(fā)放了工資,后面收到的社保局撥付的生育津貼計入其他收益還是營業(yè)外收入?

2023-05-17 14:54
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-05-17 14:55

若是企業(yè)會計準則,計入其他收益,若是小企業(yè)會計準則,營業(yè)外收入

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若是企業(yè)會計準則,計入其他收益,若是小企業(yè)會計準則,營業(yè)外收入
2023-05-17
那么這個計入營業(yè)外收入
2024-03-27
1、企業(yè)收到生育津貼時:  借:銀行存款    貸:其他應付款——生育津貼  2、扣除代墊的社保公積金費用后發(fā)放給員工:  借:其他應付款——生育津貼    貸:其他應收款——代墊社保公積金(員工部分)      銀行存款  企業(yè)收到生育津貼,應當通過“其他應付款”以及“其他應收款”相關(guān)二級科目進行核算。生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用,按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天。
2022-07-22
你好,這部分津貼不打算給回員工,賬務處理是 借:銀行存款,貸:營業(yè)外收入?
2021-09-01
借:銀行存款 貸:其他應付款 ? ? ? 營業(yè)外收入 相當于公司支付的工資部分
2023-10-25
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