實際發(fā)放工資低于當?shù)刈畹凸べY，這些人也是不買社保的，這樣的話個稅和社保也對應不上的話，又有什么影響呢？

你好，這種屬于違法的。你好，這種屬于違法的，不能低于最低工資。勞務派遣人員也要交社保具體看你。勞務派遣人員也要交社保，具體看你當?shù)厣绫＞值囊蟆?

那這樣的話，還能怎么做呢，因為我們是收了第三方的錢，再用這個錢派遣發(fā)工資的，社保的話是不會買的，工資也是這么低。

你好 建議按正確的工資做 不然員工投訴 也會有罰款的 補交 社保是派遣員工要必須 交的

正確工資做不了呀，不然就給了那點錢，發(fā)的話也是那么多，就是那種物業(yè)的保潔，那些都是過了法定年齡的，還有什么方法呢

你好 只是按正規(guī)的回你，實際還是單位自己決定也要看當?shù)厣绫Ｒ?? 那些都是過了法定年齡的， 不交社保的

現(xiàn)在那些都是過了法定年齡，我現(xiàn)在按這個做，不買社保也沒有報個稅，在匯算清繳是不是要扣除？2、如果我現(xiàn)在報個稅，不買社保，就不用在匯算清繳調出來？那個稅和社保對應不上，會不會有很大的影響

你好 不交社保對的 工資是按勞務 申報? ?支出的工資能扣除??

就是在這里直接填工資是吧？然后做賬就還是做入工資咯？

你好 對這是對? ? 可以做表 但是勞務要有發(fā)票的?

那不是要個人去代開勞務費？這樣個人不是要交勞務費的稅錢？

是的，個人代開發(fā)票。然后企業(yè)代扣個稅就行了。

這樣做老板又不愿意代扣個稅啊，因為要交錢，那怎么辦

那就正常做賬匯算清繳納稅調整就行了。因為沒有發(fā)票，不能稅前扣除。

那我就還是按原來的做工資嘛？個稅還要不要報呢？

正確處理是按勞務報酬需要發(fā)票，沒發(fā)票的正常做賬，年報納稅調整。。按勞務報酬正常正常報稅。

勞務報酬是少于4000，就不用交稅是吧？