2月計提社保，借:管理費用-社保 1906.71 貸:應付職工薪酬-社保 1906.71。同時繳納社保，借：應付職工薪酬-社保 1906.71 貸：銀行存款：1906.71。3月政策性退回2月的部分社保，1.退回社保費:借:銀行存款 797.72 借:管理費用-社會保險 -797.72 分錄對嗎？同時又如何體現應付職工薪酬-社保 已減少的部分的差額？

我的社保付款時 借:應付職工薪酬——社保 貸:銀行存款 計提是時: 借:管理費用——社保 貸:應付職工薪酬——社保 請問二月交了，三月沒有計提，四月交的時候怎么處理

請問下老師，社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資： 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 2、計提社保： 借：管理費用-社保（公司） 其他應收款-社保（個人） 貸：應付職工薪酬-社保（公司） 其他應付款-社保（個人） 3、繳納社保： 借：應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保（個人） 貸：銀行存款 4、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應收款-個人

看下這個對不對（3）本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發(fā)放工資繳納社會保險費賬務處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應付款——社會保險 2萬 發(fā)放工資繳納社保： 借： 應付職工薪酬——工資 20萬 應付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 25萬

老師，2月計提3月社保是借其他應付款社保11376.73，管理費用社保30978.23，貸應付職工薪酬社保42354.95 3月銀行實際扣款社保是40864.34元，我在做3月的賬我該怎么給調一下呢？