請(qǐng)問下老師 題目：職工教育經(jīng)費(fèi)：2016年度職工教育經(jīng)費(fèi)賬載金額6 051 830.22元，按工資薪金總額的2.5%計(jì)算扣除限額為9 703 750.72元，本期計(jì)提未使用的職工教育經(jīng)費(fèi)金額4 027 155.97元，即稅收金額為2 024 674.25元，本期納稅調(diào)整增加額4 027 155.97元。老師，請(qǐng)問這個(gè)納稅調(diào)增4027155.97后為什么不能結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除呢？

老師，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬369000，之后又按工資總額的30計(jì)提五險(xiǎn)一金，和按工資總額的10％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。那員工實(shí)際到手的工資是計(jì)提的本月應(yīng)付職工薪酬減去這些五險(xiǎn)一金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)嗎？那職工福利費(fèi)呢？

應(yīng)付職工薪酬賬戶余額明細(xì)如下：工資1200000元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50000元，設(shè)定提存計(jì)劃120000元，住房公積金180000，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)120000元。計(jì)算“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的金額（）

在應(yīng)付職工薪酬審計(jì)中，看往年底稿有有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)的審計(jì)程序，看賬面計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)少于按照工資測(cè)算的金額，進(jìn)行了補(bǔ)提，一定要按照比例提嗎？后面沒花到那么多錢怎么處理

老師，去年計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)金額大于發(fā)放金額，應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)還有余額，這個(gè)多計(jì)提的金額需要沖回嗎