你好,16周歲以上的可以要。
老師,請(qǐng)問(wèn)公司員工不滿18周歲 辦不了銀行卡,工資可以用家人的銀行卡發(fā)放嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)一下裝飾工程設(shè)計(jì)的公司,不是服務(wù)類型的公司,員工工資可以直接做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本麼
老師,請(qǐng)問(wèn)直播服務(wù)公司,員工都是不滿18歲的,可以做進(jìn)公司里面做工資申報(bào)嗎?
老師,我們公司是加工廠,并不是建筑公司,現(xiàn)在廠里需要修路,建水池,到外面請(qǐng)的工人來(lái)做,那工資可以不申報(bào)勞務(wù)費(fèi),而是跟我們正式員工一樣申報(bào)工資薪金嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,我們做電商的,有兩個(gè)公司,都是賣服裝的,員工在A公司直播間購(gòu)買了服裝,申請(qǐng)開票開到B公司名下,b公司報(bào)銷,摘要是直播間樣衣購(gòu)買,可以這樣操作嗎,有沒(méi)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢
查賬怎么查才真實(shí)準(zhǔn)確
A老板的公司C直接付錢給電腦商幫新公司B買電腦并說(shuō)這錢是投給B的,合理但得看具體情況:如果真是當(dāng)投資,公司C得走正規(guī)程序比如讓B公司股東同意并做工商增資或記資本公積,同時(shí)B公司收到錢后要記實(shí)收資本或資本公積,買電腦時(shí)記固定資產(chǎn)和銀行存款,這樣賬和稅沒(méi)問(wèn)題;,1、兩個(gè)公司都是A老板的,只是剛注冊(cè)B公司,沒(méi)有開始盈利,就由C公司先付,算投資,不增資,怎么寫分錄?2、對(duì)方開票是開給C公司(付款的)還是開給B?
10月的企業(yè)所得稅申報(bào),新增加項(xiàng)目應(yīng)付職工薪酬的兩項(xiàng),都應(yīng)該如何填報(bào)
2025年10月增值稅申報(bào),七月至九月未開銷項(xiàng)發(fā)票,九月收到兩張進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,10月申報(bào)時(shí),這兩張進(jìn)項(xiàng)發(fā)票是全部做勾選認(rèn)證還是不進(jìn)行勾選認(rèn)證,哪個(gè)更穩(wěn)妥
老師,開了3個(gè)體戶,每個(gè)都綁定電商店鋪,a個(gè)體是工廠,BC個(gè)體是銷售,BC個(gè)體都是銷售a工廠貨物,3個(gè)體戶都是同一個(gè)法人,那那BC個(gè)體成本票可以跟a個(gè)體要嗎?
試用期可以不交保險(xiǎn)嗎
深水油田的的優(yōu)惠是多少
經(jīng)營(yíng)所得A表第一季已產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)收入但第二季度沒(méi)有收入也沒(méi)有支出申報(bào)的時(shí)候經(jīng)營(yíng)收入是第一季度累計(jì)的不能更改這就意味著要繳稅可第二季度都沒(méi)有收入和支出怎么申報(bào)呢
老師好,我公司是一般納稅人,本月有一張銷售二手車的發(fā)票,如圖1,但是購(gòu)進(jìn)這輛車的時(shí)候也是二手車發(fā)票,如圖2是,但是我公司本月發(fā)票查詢不含稅銷售額是包含這張發(fā)票的金額為11705210.24,但是呢,這張發(fā)票不是通過(guò)我們電子稅務(wù)局開出去的,然后申報(bào)增值稅的時(shí)候提醒讓申報(bào)銷售二手車的增值稅呢,增值稅自動(dòng)生成的報(bào)表就沒(méi)包含這個(gè)銷售二手車的10000。 一般納稅人公司轉(zhuǎn)讓自己使用過(guò)的車輛,若該車輛購(gòu)進(jìn)時(shí)已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,按照13%的稅率繳納增值稅;若購(gòu)進(jìn)時(shí)未抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,按照3%征收率減按2%征收增值稅。小規(guī)模納稅人公司轉(zhuǎn)讓車輛,按照3%征收率減按2%征收增值稅。不過(guò),從事二手車經(jīng)銷的納稅人銷售其收購(gòu)的二手車,自2020年5月1日至2027年12月31日,減按0.5%征收增值稅。然后我這種情況到底是根據(jù)那種情況去申報(bào)呢?
老師每個(gè)月交增值稅還要看增值稅的波動(dòng)率嗎?
現(xiàn)在規(guī)定是16歲了嗎?
你好,早就規(guī)定的是16周歲。
成年歲數(shù)改成16歲了呀
年滿16歲員工可以簽定勞動(dòng)合同。 年滿16周歲不屬于童工,不滿18周歲的勞動(dòng)者依照有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定,在勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不違背有關(guān)法律、法規(guī)的前提下可以訂立勞動(dòng)合同。