是的可以這樣子的哦哦

老師,公司幫幾個(gè)人交社保但是這幾個(gè)人沒(méi)有工資,兩個(gè)是股東,另外一個(gè)不是,那么他們社保的單位部分可以稅前扣除嗎?
老師,我們股東老板給他退股幾十萬(wàn),可以合并工資一起繳納個(gè)稅嗎,這個(gè)股東是我們總公司的股東不是我們這個(gè)分公司的股東
老師 我司是小規(guī)模納稅人 一人獨(dú)資的有限公司 股東就是法人,只有法人是股東,股東也只有一個(gè)?,F(xiàn)在,公司有利潤(rùn) 120多萬(wàn),現(xiàn)要股權(quán)100%轉(zhuǎn)讓給股東的老公。有夫妻關(guān)系的轉(zhuǎn)讓。有利潤(rùn) 可以不交個(gè)人所得稅 就直接轉(zhuǎn)讓給她的老公嗎
老師,我們老板在我們公司繳納的社保,但不讓給他發(fā)工資,個(gè)稅申報(bào)的5300,工資表我可以給他設(shè)置983.6元嗎?983.6是社保和個(gè)人公積金部分,這樣就不用給他發(fā)放工資了,這樣可以嗎?
老板是多個(gè)小規(guī)模納稅人公司的法人,或者股東,我們可以給他發(fā)幾份工資嗎? 但是社保只在一個(gè)公司交,這樣行嗎?
老師公司有一些通行費(fèi)發(fā)票,然后不想入賬也不想抵扣,在稅務(wù)局上勾選不抵扣原因怎么寫(xiě)
綜合題,購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,填好金額,這屬于虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票嗎?
第三季度利潤(rùn)總額10萬(wàn),交了5000元企業(yè)所得稅,第四季度利潤(rùn)總額5萬(wàn),所得稅會(huì)退嗎?
老師 出口企業(yè)備案的時(shí)候 這個(gè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)區(qū)域選擇有講究嗎 是否可以隨意選擇
申請(qǐng)人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的,應(yīng)當(dāng)先繳納罰款和加處罰款,再申請(qǐng)行政復(fù)議,這段話對(duì)嗎?
老師,您好,請(qǐng)問(wèn)一下,比如每季度利潤(rùn)多,交企業(yè)所得稅,一直這樣都是盈利的,是不是意味著未分配利潤(rùn)會(huì)越來(lái)越多,到時(shí)候會(huì)交20%交分紅稅比如收入1萬(wàn),沒(méi)成本票,所得稅交500元,分紅大概就按1萬(wàn)-500=9500按20%交嗎
您好,老師,我遇到一個(gè)問(wèn)題,想請(qǐng)教,一個(gè)學(xué)員家是商貿(mào)公司,賣(mài)鋼材的,一般納稅人,有銷(xiāo)項(xiàng)沒(méi)進(jìn)項(xiàng),銷(xiāo)項(xiàng)那個(gè)增值稅對(duì)方連同貨款一起打這個(gè)學(xué)員公戶,她所有錢(qián)都要從私戶付,幫我說(shuō)一下他的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及怎么處理行不
請(qǐng)問(wèn)老師,一年中幾月退休就不算入殘保金人數(shù)里面?比如一個(gè)人2月退休,那當(dāng)年這人還算去殘保金的人數(shù)嗎?
老師 我在做收發(fā)貨人備案,這里行業(yè)不知道怎么選擇 我們是出口設(shè)備
沒(méi)看懂,租賃方案,最后不取得設(shè)備,為什么有變現(xiàn)抵減


那每個(gè)公司發(fā)8000,會(huì)不會(huì)太多?
但是今天短信提示,另外一個(gè)公司給她發(fā)工資,卻沒(méi)有交社保。這是怎么回事?
你好,這是系統(tǒng)提示而已,問(wèn)題不大,具體工資高低要公司這邊兒根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自行判斷。
那也就是說(shuō),多個(gè)公司給他發(fā)工資,只有一個(gè)公司在交社保,是沒(méi)關(guān)系的對(duì)吧?
沒(méi)有關(guān)系的,也不可能每個(gè)公司都在同一個(gè)地方給他交社保,這個(gè)也沒(méi)法操作。
那這種情況,沒(méi)交社保,工資還是需要申報(bào)個(gè)稅代扣代繳的吧?
工資需要正常申報(bào)扣代購(gòu)代繳個(gè)人所得稅
好的。明白
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那股東也可以這樣發(fā)工資嗎?
我的意思是只是股東,不在這個(gè)公司做業(yè)務(wù),做事,可以這樣給他發(fā)工資嗎?
那肯定不可以的哦。沒(méi)有任職,無(wú)緣無(wú)故發(fā)工資。
但是他是股東呀。會(huì)關(guān)注公司的運(yùn)營(yíng)情況,然后適當(dāng)給出一些業(yè)務(wù)上得建議呀。
那最好簽署勞動(dòng)合同
好的。明白
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