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大四最后一學(xué)期,簽的是勞務(wù)合同,發(fā)的是勞務(wù)費(fèi),畢業(yè)后如果簽訂勞動合同后,發(fā)的就是勞動報酬,24年退稅的時候超過六萬是什么意思,怎么退稅

2023-04-07 22:33
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-04-07 22:34

您好 請問一共發(fā)放了多少勞務(wù)報酬

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您好 請問一共發(fā)放了多少勞務(wù)報酬
2023-04-07
代開發(fā)票也是要代扣代繳個稅
2023-11-23
你好,退休工資不用管的,你只給他申報4500就可以的,按照工資薪金。
2024-03-06
對的是的,信息采集填寫1月1號就行。如果是他是從1月1號給你們簽訂的合同 兼職會計 他在其他的公司交的社保嗎?這個勞動合同需要考慮社保的。
2025-01-18
同學(xué)你好:1、與員工簽訂勞務(wù)合同,雙方之間屬于勞務(wù)關(guān)系,不是勞動關(guān)系,如果發(fā)生勞動糾紛不適用勞動仲裁。同時無法給與員工繳納社會保險,發(fā)生工傷,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二條 ,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
2024-07-05
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